Stellenausschreibung
Hochmoderne Technologien, richtungsweisende Lösungen und internationale Präsenz – dafür steht WAGO. Und für mehr als 7.200 ambitionierte Menschen weltweit, die Innovation zu ihrer Passion gemacht haben und gemeinsam exzellente Arbeit leisten. Als einer der führenden Anbieter von elektrischer Verbindungs- und Automatisierungstechnik bieten wir Ihnen individuelle Entwicklungschancen in einem familiären Umfeld.Gehen Sie in Ihrer neuen Rolle am Stammsitz Minden / Westfalen auf als
SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W)
Kennziffer: 50011254-13
Ihre Aufgaben:
- Sie sind der internationale Ansprechpartner für das Thema Social Media bei WAGO
- Sie veranworten die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer internationalen Social Media-Strategie und aller damit verbundenen Kanäle
- Zu Ihren Aufgaben zählen die Planung, Konzeption und Umsetzung von erfolgreichen viralen Kampagnen und kreativen Ideen
- Sie erstellen, aktualisieren und verbreiten Content für Social Media
- Sie erkennen relevante Themen und erstellen redaktionelle Inhalte für unsere Zielgruppen
- Das Monitoring und Reporting zu allen Social Media-Maßnahmen und deren Entwicklung zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
- Darüber hinaus erkennen und bewerten Sie Trends und deren Relevanz für WAGO
- Die Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kollegen aus dem Corporate Marketing, HR, Vertrieb, Produktmanagement und IT rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Kommunikationswissenschaften, digitale Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung im Social Media Bereich
- Sicherer Umgang in allen Social Media-Plattformen und -Technologien sowie Analysewerkzeugen
- Hohe Affinität und Leidenschaft für Social Media und digitale Kommunikation
- Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Idealerweise Interesse an technischen Produkten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Systematische Einarbeitungsphase
- Entwicklungsprogramme für ambitionierte Fach- und Führungskräfte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gewinnbeteiligung im Rahmen einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
- Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen
- Aktives Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt
- WAGO Family Programm zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Pausengestaltung
- Modernes Betriebsrestaurant
Jobtypen: Vollzeit.