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21 Jul 2013

Vollzeit Consultant Recruiter Trainings (m/w)

XING – gepostet von redaktion –  Hamburg, Hamburg, Deutschland

Stellenausschreibung

XING ist das soziale Netzwerk für berufliche Kontakte. Über 12 Millionen Mitglieder nutzen die Internet-Plattform weltweit für Geschäft, Job und Karriere, davon 6 Millionen im deutschsprachigen Raum. Auf XING vernetzen sich Berufstätige aller Branchen, suchen und finden Jobs, Mitarbeiter, Aufträge, Kooperationspartner, fachlichen Rat oder Geschäftsideen. Mitglieder tauschen sich online in über 50.000 Fachgruppen aus und treffen sich persönlich auf XING Events. Betreiber der Plattform ist die XING AG. Das Unternehmen wurde 2003 in Hamburg gegründet, ist seit 2006 börsennotiert und seit September 2011 im TecDAX gelistet. Im Dezember 2010 hat XING die in München ansässige amiando AG übernommen, Europas führenden Anbieter von Online-Eventmanagement und -Ticketing. Mit dem Kauf von Kununu, der marktführenden Plattform für Arbeitgeberbewertungen im deutschsprachigen Raum, hat XING seine Position als Marktführer im Bereich Social Recruiting weiter gestärkt.

Können Sie begeistern, motivieren und komplexe Inhalte vermitteln? Wir suchen für unseren neuen Bereich XING Recruiter Trainings zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung (mind. 1 Jahr) in Hamburg einen

Consultant Recruiter Trainings (m/w)

  • Neue Akzente im Recruiting setzen
  • Individuell mit unseren Kunden arbeiten
  • Das zukunftsweisende Thema Active Sourcing voranbringen

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Erfahrung im Recruiting und einer hohen Affinität zu Social Media. Sie sind Ansprechpartner/in für unsere B2B-Kunden und verantwortlich für die Planung und Umsetzung von individuellen Workshops und Webinaren – unter dem Motto „vom Recruiter für Recruiter“.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Organisation und Durchführung von internen und externen Workshops, einschließlich Nachbereitung und Erfolgskontrolle
  • Sie unterstützen und beraten unsere Kunden auf dem Weg zum „Active Sourcing“ und vermitteln „Best Practice“ im Recruiting via XING
  • Sie arbeiten eng mit unseren Sales-Kollegen/-innen zusammen und sind Schnittstelle zu weiteren Unternehmensbereichen

Ihr Profil:

  • Sie bewegen sich bereits erfolgreich im Recruiting-Umfeld und können mehrjährige Erfahrung vorweisen?
  • Social Media ist für Sie nicht nur ein Schlagwort, sondern Sie bewegen sich sicher in den sozialen Medien?
  • Sie können eine gewisse Vertriebsaffinität nicht leugnen und bezeichnen sich evtl. selbst schon als Recruiter 2.0?
  • Sie haben Erfahrung in der Ansprache von Kandidaten, können sich in Zielgruppen hineindenken und konnten bereits erfolgreich Vakanzen via Active Sourcing besetzen?
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Trainingsbereich sammeln oder haben in der Vergangenheit bereits vor Gruppen präsentiert.
  • Sie können sich gut organisieren, schauen über den Tellerrand und vor allem können Sie begeistern.
  • Sie bringen eine Reisebereitschaft (max. 30%) mit. MS-Office, insbesondere PowerPoint beherrschen Sie sicher. Sie haben Spaß an der Kommunikation in Englisch?

Dann passen Sie prima zu uns!

Wir bieten Ihnen:

  • Eine spannende Aufgabe in einem neuen Bereich in dem Sie noch viel mitgestalten können
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Hamburger-City in einem innovativen Unternehmensumfeld (Börsennotierte AG)
  • Sehr motivierende Atmosphäre in einem Unternehmen, in dem man sofort spürt, dass die Mitarbeiter viel Spaß an der Arbeit haben
  • Einen umkomplizierten Umgang miteinander bei gleichzeitig hoher Professionalität und vielfältige Möglichkeiten, seine eigenen Ideen einzubringen

Jobtypen: Vollzeit.

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