Vollzeit Content & Social Media Manager (w/m)
Stellenausschreibung
Ob es darum geht, bestimmte Aktionen für einen definierten Zeitraum erfolgreich intern und extern zu vermarkten oder darum, unsere Zielgruppen über die richtigen Kanäle zu erreichen: Unser Personalmarketing entwickelt die passenden Maßnahmen in Form von Konzepten und Kampagnen dafür. Bringen Sie zukünftig auch Ihre Ideen hier ein und erleben Sie einen Einstieg, der sich lohnt – bei der Lidl Personaldienstleistung in Neckarsulm.
Ihre Aufgabe:
- Als Content & Social Media Manager (w/m) sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung der Social Media Strategie sowie die fortlaufende Relevanzüberprüfung und Anpassung an die sich verändernde Medienwelt verantwortlich.
- Sie übernehmen die operative Steuerung aller Social Media Aktivitäten für die Kanäle von Lidl Karriere.
- Zu Ihrer Aufgabe gehört auch die fortlaufende Entwicklung einer übergreifenden Redaktions- und Kampagnenplanung in intensiver Abstimmung mit den jeweiligen Zielgruppen-Strategen.
- Eigenverantwortlich planen und entwickeln Sie Inhalte und Beiträge für die Kanäle von Lidl Karriere in Zusammenarbeit mit der Kreativ- und Performanceagentur.
- Nicht zuletzt kümmern Sie sich um die systematische Umsetzung eines Social Monitorings, Erstellung von Reports und Ableitung von Implikationen.
- Die aktive Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von neuen Social Media Konzepten rundet Ihr Aufgabenfeld ab.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Erfahrung im aktiven Management von Social Media Kanälen
- Ausgeprägte Social Media- und Digital-Expertise (Beratung, Umsetzung, Monitoring, Community Management)
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Online- und Social KPIs
- Gespür für aktuelle Trends und Themen
- Kreativer Geist mit frischen Ideen, der sich humorvoll und wortgewandt ausdrücken kann
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
Ihr Mehrwert:
Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt! Daher profitieren Sie bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht Sie vom ersten Tag an mit Ihrem Job vertraut und ist Ihr Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So finden Sie sich bei uns schnell zurecht – und so können Sie von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für sich entdecken.
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