Vollzeit Employer Branding Manager (m/w/d) Schwerpunkt Social Media, Home Office möglich
Stellenausschreibung
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Bereich Human Resources besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 250 Mitarbeitende: Egal ob New Work, Employer Branding, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, eLearning, oder Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeiter und Führungskräfte zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
Ein Teil davon ist das zehnköpfige Employer Branding Team, das sich zur Aufgabe gemacht hat, die Arbeitgebermarke ROSSMANN punktgenau und authentisch im relevanten Set der Zielgruppe zur Lovebrand zu machen.
Das bewirken Sie bei uns:
- Verantwortung: Als Experte spielen Sie eine zentrale Rolle, die richtigen Talente zur passenden Zeit mit maßgeschneidertem Content auf uns aufmerksam zu machen
- Strategie: Gemeinsam im Team erarbeiten Sie die Weiterentwicklung unserer Strategie – dabei behalten Sie die Arbeitsmarksituation, wie auch Trends im Employer Branding und in den sozialen Netzwerken immer im Blick
- Kreativität: Bei uns können Sie autark und proaktiv arbeiten – mit viel Freiraum für Ihre Ideen
- Schnittstelle: Sie beraten unsere internen Stakeholder zum Thema Employer Branding und Personalmarketing und tragen zu einer zielgruppenorientierten Candidate Journey bei. In der Umsetzung arbeiten Sie eng mit dem Recruiting, dem Marketing sowie unseren Agenturen zusammen
- Qualität: Sie bleiben up-to-date, verfolgen den Wettbewerb ebenso wie Trends und auch die Performance unserer eigenen Maßnahmen, welche Sie kritisch und zielgerecht evaluieren, um daraus Empfehlungen abzuleiten
Das bringen Sie mit:
- Studium: Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (FH/Uni) mit Schwerpunkt Personalmarketing oder Kommunikationswissenschaften und bringen erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding sowie Social Media Kommunikation mit
- Begeisterung: Als waschechter Social Media Native überzeugen Sie mit Leidenschaft für innovativen Content und Trends in Video, Bild und Text. Dabei haben Sie ein richtig gutes Händchen für visuelles Storytelling und lieben das Rampenlicht vor und hinter der Kamera
- Kommunikation: Positiv und stark im Miteinander – das ist Ihre Persönlichkeit
- Hands-on: Sie packen gerne mit an und wissen, wie Social-Media-Kanäle strategisch aufgebaut, bespielt, optimiert und die Erstellung des Contents effizient organisiert wird
- Struktur: Eigeninitiative und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehen bei Ihnen Hand in Hand
Das gibt’s bei uns obendrauf:
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Attraktive Produktboxen
Bei Fragen zur dieser Stellenanzeige freut sich unser Recruiting-Team auf Ihren Anruf.
Recruiting-Team
Telefon: 05139 898-4774
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