Vollzeit Global Social Media Manager Personalmarketing (w/m/d)
Stellenausschreibung
Was dich erwartet
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Global Social Media Manager Personalmarketing für unser Team am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Du treibst die strategische Weiterentwicklung des globalen Arbeitgeberauftritts von „DB Karriere“ auf zielgruppenrelevanten Social Media Plattformen voran
- Du berätst die internen Stakeholder hinsichtlich globaler Social Media Maßnahmen im Zuge von internationalen Employer Branding- und Recruiting Kampagnen
- Gleichzeitig übernimmst Du auch die Steuerung und Umsetzung von Social Media Recruiting-Kampagnen im Ausland für Deutschland
- Bei globalen Social Media Employer Branding Kampagnen bist du ebenfalls für die Steuerung und Umsetzung verantwortlich
- Du stellst auch eine einheitliche Erfolgsmessung und eine ständige Optimierung unserer Maßnahmen sicher – inklusive einer standardisierten KPI-Messung, Tracking und aktiven Kampagnen-Optimierung.
- Du berätst unsere Gesellschaften im Ausland zu innovativen Engagement-Formaten im Bereich Social Media zur Optimierung der Arbeitgeberattraktivität vor Ort
- Du verantwortest das Trendscouting und die Wettbewerbsbeobachtung im Bereich Social Media und im Bereich der digitalen Personalgewinnung
- Du übernimmst die Koordination und Steuerung von externen Key-Partnern wie unseren Digitalagenturen
- Als ausgewiesener Social Media Experte bist du auch maßgeblich für die Gestaltung innovativer, digitaler Projekte in der Personalgewinnung verantwortlich
Was wir erwarten
Dein Profil:
- Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- und Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du verfügst über mindestens 5-jährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media, entweder in einem Unternehmen oder einer Digitalagentur in Deutschland oder im Ausland
- Du hast fundierte nationale und internationale Erfahrung in der strategischen Beratung und Umsetzung umfangreicher Social Media Maßnahmen im Produktmarketing, Personalmarketing und/oder Employer Branding
- Du besitzt hohe Analysefähigkeiten und Kenntnisse moderner Steuerungsgrößen (KPIs)
- Du hast ein Gespür und eine gute Intuition für Trends, neue Technologien und Plattformen
- Deine ausgeprägte Innovationsstärke und Dein Streben nach Verbesserungen und Weiterentwicklungen von Instrumenten und Methoden machen Dich aus
- Du bist ein ‚Digital Native‘ und hast Leidenschaft für Social Media und Online Medien
- Du bist eine sympathische und offene Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter sozialer Kompetenz