Vollzeit HR Social Media Manager (m/w/d)
Stellenausschreibung
HR Social Media Manager (m/w/d)
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an – mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Verantwortung des Go Live unserer Global Page auf LinkedIn inkl. Content-Recherche, -Erstellung und -Planung
- Steuerung des Redaktionsplans sowie schnittstellenübergreifender Redaktionsmeetings
- Berücksichtigung der wichtigsten KPIs sowie Entwicklung von Reportings mit Hilfe von Monitoring-Tools
- Analyse und Aufbau weiterer Social Media Kanäle
- Enge und internationale Zusammenarbeit mit den wichtigsten Schnittstellen, wie Marketing, Unternehmenskommunikation und den Ansprechpartnern in den Lidl-Ländern
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für den Aufbau neuer Profile und Durchführung von relevanten Schulungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Solide Erfahrung mit unterschiedlichen Social Media Kanälen und Werbeformen sind Grundvoraussetzung
- Gutes Verständnis für Social Media KPIs und deren übersichtliche Aufbereitung
- Kreativität, Projekt-Management- sowie Kommunikations-Skills
- Erfahrungen im Umgang mit Socialbakers, Social Studio und Talent Insights sowie mit Produkten der Adobe Creative Cloud
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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