Stellenausschreibung

(Junior) Social Media Manager – Employer Branding (m/w/d)

• Hamburg, Deutschland
• Vollzeit
• Feste Anstellung
• Mit Berufserfahrung
• ab sofort

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Willkommen an Bord

pilot ist als inhabergeführte und unabhängige Agenturgruppe für moderne Markenkommunikation in allen Gewässern der klassischen und digitalen Medien zu Hause.
Wir bieten Media, Forschung, Kreation und Technologie aus einer Hand und nutzen gekonnt die ganze Medienvielfalt. Dabei finden wir für unsere Kunden innovative Wege, um sie erfolgreich in die Zukunft zu lotsen.

Unsere gesamte Crew macht ihre Sache ausgezeichnet. Mit viel Kompetenz, großer Leidenschaft und mit ganz besonderem Spirit. Bei uns an Bord geht es durch und durch familiär zu – und immer fair. Jeder von uns kann sich frei entfalten und wird zudem gezielt gefördert.

Das gibt jedem von uns und allen zusammen Fahrtwind – mit wachsendem Erfolg. pilot ist klar auf Expansionskurs.
Deshalb brauchen wir Verstärkung und deshalb suchen wir DICH!

Das erwartet dich bei uns:

• Du entwickelst und setzt im Rahmen der pilot Employer-Branding-Strategie verschiedenste Maßnahmen für unsere internen und externen pilot-Kanäle um.
• Dein Schwerpunkt liegt in der Kreation und Umsetzung von Formaten und Postings auf Employer- und Recruiting-relevanten Social-Media-Plattformen wie beispielsweise LinkedIn, Instagram, TikTok & Co.
• Du realisierst auf diesen Plattformen zudem Social-Advertising-Kampagnen, übernimmst das Monitoring und Reporting – und probierst dich hier stets an neuen Umsetzungsmöglichkeiten.
• Du entwickelst neue Inhalte für unseren Website-Karrierebereich und verantwortest den Content für weitere Arbeitgeber-relevante sowie Partner-Plattformen.
• Über-den-Tellerrand-schauen gehört zu deiner DNA, daher unterstützt du gerne auch bei weiteren Corporate-Projekten und -Themen rund um unsere pilot-Agenturgruppe.

Das bringst du mit:

• Du bist offen, kreativ, interessierst dich für die neuesten Social-Trends und hast Spaß daran, eigenständig verschiedenste Ideen für bestehende und auch neue Plattformen zu entwickeln und umzusetzen.
• Du bringst im besten Fall schon erste Berufserfahrungen im Bereich Social Media und / oder Employer Branding mit.
• Du kannst dich sehr gut in unterschiedliche interne und externe Zielgruppen mit ihren jeweiligen Bedürfnissen hineindenken.
• Neben einer großen Portion Feingefühl bringst du außerordentliches Interesse für die Themen mit, die sowohl aus Arbeitgeber- als auch (potenzieller) Kollegensicht relevant sind.
• Du hast Lust, anzupacken – und das als Teil unseres bunten und lauten Corporate Marketing und Communications Teams, gemeinsam mit unserer pilot HR und vielen weiteren Kolleg*innen.

Und das gibt’s obendrauf:

Zentrales & modernes Büro Regelmäßige Mitarbeiter­updates Gestaltungs­spielraum Teamspirit & familiäre Atmosphäre Flache Hierarchien Coachings & Schulungen pilot Talent­schmiede & Onboarding Transparente Feedback­kultur HVV-Zuschuss Massagen im Büro Zuschuss zur Fitnessclub-​Mitglied­schaft Sport­angebote International Exchange (LocalPlanet) Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit Partys & Teamevents Soziales Engagement

Kontakt

Carlotta
Leiterin Recruiting

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Jobtypen: Vollzeit.

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