Vollzeit Junior Social Media Manager/in (w/m/d)
Stellenausschreibung
Einleitung
Wir, die HellermannTyton GmbH, sind einer der führenden Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Mehr als 6.000 Beschäftigte in 39 Ländern arbeiten täglich daran unseren gemeinsamen Erfolg weiter auszubauen. Wir optimieren stetig. Bei unseren Produkten und bei unserem Service. Bei internen und externen Prozessen. Für unsere Kunden, für unsere Kolleginnen und Kollegen, für unsere Geschäftspartner. Durch hochwertige Produkte – aber ganz besonders auch durch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei HellermannTyton sind wir immer auf der Suche nach motivierten, klugen Köpfen, die ihre Erfahrung und ihr Talent gekonnt einsetzen, um gemeinsam mit unseren Teams zu wachsen.
Das Global E-Business Team (Standort Tornesch) sucht ab dem 02.05.2022 eine/n
Junior Social Media Manager/in (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der stetigen Optimierung der HellermannTyton Social Media-Kanäle (u.a. LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, diverse lokale Social Media-Plattformen sowie zukünftige Kanäle)
- Unterstützung bei der Betreuung weiterer Kanäle wie bspw. YouTube, Google, Corporate Blog: blog.hellermanntyton.com, Wikipedia u.a.
- Unterstützung der Marketing-Kolleginnen und -Kollegen der HellermannTyton-Schwesterunternehmen weltweit
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekte zur Verbesserung der Social Media-Präsenz und zur Implementierung neuer Technologien und Kanäle
- Erstellen von Social Media-Reports, prüfen und analysieren von Social Media-Aktivitäten
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit an verschiedenen Online Marketing-Projekten und Marketing-Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Online Editor, dem PR Manager, dem SEO Manager sowie mit dem Data Analyst
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss oder höher in Marketing oder Business Communication Management
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media und Online-Marketing
- Gutes Verständnis von Social Media-Kommunikation, der Social Media-Landschaft, idealerweise gutes Verständnis der jungen Generationen Z und Alpha
- Erste Erfahrung im Umgang mit Social Media Tools wie LinkedIn Campaign Manager, Facebook Business Manager, HootSuite / Facelift / Falcon.io oder ähnlich, CMS wie WordPress wünschenswert
- Interesse daran, neue Technologien auszuprobieren, neue Trends zu erkennen, zu bewerten und für HellermannTyton adäquat umzusetzen
- Erste Erfahrung in der Analyse von bezahlten und unbezahlten Social Media- und Online-Marketing-Aktivitäten und KPI-Tracking wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS 365, insbesondere Excel und PowerPoint, idealerweise erste Erfahrung in der Bild- und Videobearbeitung
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch und verhandlungssicherem Englisch
Wir bieten
Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektiven
Spielraum und Eigenverantwortung: Spannende Projekte mit fachlich herausfordernden Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung in einem wachsendem Konzern
Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven
Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktive Vergütung (Tarif der Metall- und Elektroindustrie), flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket, Bezuschusstes Essen in unseren zwei Kantinen, umfassendes Gesundheitsmanagement (Rückenfit, Betriebssport und Betriebsärztin)
Werden Sie Teil unseres Teams!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Bölter unter 04122/701-5666 gerne zur Verfügung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen@hellermanntyton.de
HellermannTyton Services GmbH
Großer Moorweg 45
25436 Tornesch
www.hellermanntyton.de
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