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16 Mai 2022

Vollzeit Junior Social Media Manager (m/w/d)

hep global GmbH – gepostet von Team –  Güglingen, Baden-Württemberg, Deutschland

Stellenausschreibung

hep global GmbH

Junior Social Media Manager (m/w/d)

hep ist ein junges Unternehmen mit Hauptsitz in Baden-Württemberg und Standorten in Japan, den USA und Kanada. „Von der grünen Wiese“ entwickeln, finanzieren und bauen wir Solarprojekte, die wir langfristig betreiben. Für Investoren konzipieren wir Solarinvestments mit unterschiedlichen Rendite-Risiko-Profilen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Social Media Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Markenführung und Verkaufsförderung über alle unsere Social-Media-Kanäle
  • Weiterentwicklung und Umsetzung marken- und verkaufsfördernder Kampagnen im Social Media Bereich
  • Erstellung von Inhalten, Recherche sowie redaktionelle Vorbereitung aktueller Trends zur medialen Verwertung
  • Taktung, Vernetzung und Verstärkung der Onlineaktivitäten in Harmonie mit übergreifenden Marketingkampagnen im Rahmen der Marketingplanung
  • Mediale Unterstützung und Begleitung von Messen, Events, Webinare, Seminare, u. ä.
  • Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
  • Schnittstellenfunktion zu verschiedenen Abteilungen und Tochterfirmen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- oder Kommunikation
  • Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch agenturseitig, wünschenswert
  • Versierter Umgang und Affinität zu Social Media
  • Grundkenntnisse in Photoshop und InDesign von Vorteil, versierter Umgang mit MS Office und PowerPoint
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Engagierter und zuverlässiger Teamplayer

Wir bieten

  • Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub
  • Unser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Duzkultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale Vielfalt
  • Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung sowie dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude
  • Stärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
  • Fitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen
  • Weiterbildung: Erweiterung der Sprachkenntnisse durch wöchentlich angebotene Englischkurse, Vertiefung des Fachwissens und die persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops

Jobtypen: Vollzeit.

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