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30 Nov. 2023

Befristeter Vertrag Manager Vertriebsentwicklung (m/w/d) Social Media & Customer Experience in München

Versicherungskammer Bayern – gepostet von team-social –  München, Bayern, Deutschland

Stellenausschreibung

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Manager Vertriebsentwicklung (m/w/d) Social Media & Customer Experience in München
Derzeit für 1 Jahr befristet.
Erfolgreicher Vertrieb findet auf zwei Ebenen statt: persönlich durch engagierte Vertriebspartner*innen. Und online durch digitale Kundenreisen und Social Media Ansprachen. Für diese zweite Ebene suchen wir Sie: als unsere/n neue/n Manager/in, der/die Vertriebsstrategien und Konzepte für das Marktsegment „Junge Leute/Familien“ entwickelt und lanciert. In Ihrer Brust schlagen also zwei Herzen: eines für den Vertrieb und das Zweite für Social Media. Für beides bringen Sie sowohl Leidenschaft als auch Erfahrung mit. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, aber wer so gut ist, der bekommt die Chance auf eine Festanstellung. Wann es losgeht? Gerne sofort oder nach Absprache – bewerben Sie sich jetzt!

Das haben Sie vor …

  • Sie kümmern sich um Konzeption, Entwicklung & Umsetzung plattformspezifischer Strategien, besonders im Bereich junge Leute/Familien.
  • Sie entwickeln den Aufbau- und Ablaufprozess für ein Social Media-Vertriebsmanagement für Agenturen.
  • Sie implementieren die Lead-Management-Strategie für den Bereich Daten & Agenturvertrieb.
  • Sie unterstützen die Agenturen bei Social Media-Aktivitäten und auch im Recruiting neuer Mitarbeitenden.
  • Sie analysieren die Customer Journeys von allen Kundenkontaktpunkten im Agenturvertrieb.
  • Sie optimieren die Customer Journeys mit der Blue Star Gruppe innerhalb diverser Maßnahmen in SDM.
  • Sie identifizieren die Probleme und Bedürfnisse von Kunden und Kundengruppen.
  • Sie etablieren nachhaltig den Lösungsvertrieb im Privat- und Firmenkundengeschäft.

Das bringen Sie mit …

 

  • Studium der Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt (Online-) Marketing, Kommunikationswissenschaft.
  • Erfahrung bei Konzeption und Planung von Social Media Kampagnen.
  • Know-how beim Verfassen von Social Media Beiträgen und Kommunikation mit Usern von Social Media Plattformen und Kunden.
  • Kenntnisse über Prozessoptimierung, Meinungsforschung, Projektmanagement und Kreativitätsmethoden (z.B. Design Thinking).
  • Jede Menge Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Teamgeist sowie analytisches & strategisches Denken.
  • Leidenschaft für Sprache und Rechtschreibung.
  • Obendrauf Aufgeschlossenheit, technische Affinität, Kreativität und Neugierde.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Das bieten wir …

  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
  • Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
  • Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
  • Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Kontakt

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen? Abteilungsleiterin Nicole Kannler berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-35 41

Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.

Jobtypen: Befristeter Vertrag.

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