5. Jun 2013

Trainee Marketing Trainee (m/w) – Online Marketing/Social Media

Damovo Deutschland GmbH & Co. KG – veröffentlicht von redaktionDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

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Stellenbeschreibung

Damovo ist einer der führenden herstellerneutralen Integrations- und Servicepartner für Unified-Communications- und Collaboration (UCC)-Lösungen. Ziel von Damovo ist es, durch prozessorientierte Beratung und mit innovativen Kommunikationsdiensten die Geschäftsanforderungen von Kunden verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen optimal zu unterstützen. Als erster Systemintegrator kann Damovo eine Komplettlösung für UC as a Service bereitstellen und zuverlässig betreiben. Die umfangreiche Erfahrung von Damovo im Bereich der Kommunikation, verbunden mit akkreditierten Partnerschaften wie z.B. Aastra, Avaya, Cisco, EMC², Microsoft sind Garanten dafür, dass Damovo Kunden stets über die für sie optimalen Kommunikationsdienste verfügen.

Damovo unterhält Niederlassungen in Deutschland, Belgien, Brasilien, Großbritannien, Irland, Mexiko, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und Tschechien. Darüber hinaus realisiert Damovo Servicekonzepte mit einheitlichen, leistungsfähigen Servicevereinbarungen für multinationale Unternehmen in weltweit über 119 Ländern. Der deutsche Sitz ist in Düsseldorf (www.damovo.de).

Zur Verstärkung unserer Abteilung „Marketing“ suchen wir ab sofort im Rahmen eines 12-monatigen Traineeprogramms einen

Marketing Trainee (m/w) – Online Marketing/Social Media

Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms besteht für Sie die Möglichkeit einer beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens.Wir suchen einen engagierten Vollblut Onliner/in mit gutem Textgespür und Spaß am Aufbau unserer „Community im Netz“. In dieser spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit arbeiten Sie im Marketing-Team mit an der erfolgreichen Umsetzung unserer Inbound Marketing Strategie. Content Marketing, Suchmaschinenoptimierung (SEO), Public Relations (PR) und Social Media Marketing (SMM) sind fester Bestandteil Ihres Aufgabengebietes. Sie wissen, wie man mit viel Leidenschaft gezielte Themen im Web 2.0 treibt und bauen entsprechende Kontakte zu Interessenten, Bloggern und Journalisten auf. Darüber hinaus gestalten Sie die Online-Kommunikation mit E-Mailings, Landingpages und Beiträgen im Damovo Blog.

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem modernen, internationalen Unternehmen
  • die Möglichkeit, unseren neuen Leadmanagementansatz mit Hilfe von Online und Social Media Maßnahmen mit zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen
  • ein umfangreiches Training on the Job in einem schlagkräftigen und motivierten Team
  • einen attraktiven Arbeitsplatz, der kollaborative Zusammenarbeit im Team optimal unterstützt

Ihre Aufgaben:

  • Systematischer Auf-/Ausbau des Online-Dialoges mit relevanten Zielgruppen (B2B)
  • Recherche, Erstellung und Pflege von Online-Beiträgen für Blogs und Social Networks
  • Redaktionelle Mitarbeit in den internen Content-Teams; dies umfasst das Texten und Redigieren von Whitepapern, Thesenpapieren, Mailings, Newslettern und Webseiten
  • Aufbereitung des Damovo Contents für Communities, Blogs und Foren
  • Betreuung und Ausbau unserer Social Media Kanäle mit den Schwerpunkten, Xing und Twitter
  • Kontaktpflege mit Medienvertretern sowie Ausbau der bestehenden Presseverteiler
  • Unterstützung bei der redaktionellen Betreuung und Pflege unseres Online-Auftritts unter SEO-Gesichtspunkten
  • Set-Up von E-Mail Marketing Kampagnen und Landing Pages

Ihr Profil:

  • Studium im Bereich Online-Medien oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
  • Begeisterungsfähigkeit für B2B-Marketing
  • praktische Erfahrungen und hohe Affinität im Bereich Internet und Social Media Marketing
  • erste redaktionelle Erfahrungen und Berührungen mit einfacher Programmiersprache wie HTML
  • Fundierte Kenntnissen der aktuellen Blogosphären und den gängigen Social Media Anwendungen (Xing, Twitter, Facebook, etc.)
  • Kenntnisse neuer Trends und Technologien (z.B. RSS, Blogs, Podcasting, etc.)
  • Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen, E-Mail Marketing Tools, Blog-Plattformen (Typo 3, WordPress, etc.) MS-Office und Bildbearbeitungsprogrammen
  • ein gutes Gespür für relevante Informationen, Trends und Themen
  • exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksweise mit dem Wissen um den Unterschied zwischen Online- und Offline Texten und einem guten Verständnis für die Besonderheiten digitaler Umgangsformen
  • deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Stellen-Art: Trainee.

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