Vollzeit MEDIMAX Social Media Manager (m/w/d)
Stellenausschreibung
Einleitung
ElectronicPartner ist eine europäische Verbundgruppe und ein führendes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen für selbstständige Unternehmer im Bereich Consumer Electronics. Zur ElectronicPartner-Gruppe gehören die innovativen und servicestarken Fachhändler (EP:), die preisaktiven und sortimentsstarken Fachmärkte (MEDIMAX) und die professionellen Systemhausanbieter (comTeam). Unsere rund 460 Mitarbeiter agieren als interner Dienstleister unter anderem in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Marketing, Rechnungswesen, Personal und IT.
MEDIMAX Online Marketing Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Konzeptionelle und operative Betreuung der Social-Media-Plattformen
- Konzeption/Akquise/Verhandlung/Realisierung und Nachbereitung von Industrie-Kooperationen
- Community- und Media-Management
- Erstellung und Betreuung von Redaktionsplänen und Entwicklung von verkaufsfördernden Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Beratung hinsichtlich neuer Plattformen sowie die Ableitung und Empfehlung geeigneter Maßnahmen zum Ausbau der Social Media Präsenz der Marken
- Identifizierung der Bedürfnisse unserer Kunden und entsprechenden Abteilungen von geeigneten Maßnahmen
- Steuerung verschiedener Dienstleister und Schnittstellen (Grafiker, Texter, Mediaagenturen, Online-Agenturen sowie interne Schnittstellen)
- Budgetplanung und Controlling anhand definierter KPI´s
- Kontinuierliche Analyse, Monitoring und Reporting sowie entsprechende Einleitungen von Optimierungsmaßnahmen
- Wettbewerbsbeobachtungen, Monitoring und Reporting
- Steuerung und Vernetzung von Off- und Online-Maßnahmen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Marketing oder einer vergleichbaren Tätigkeit
- Erfahrung im Ads Management sowie Facebook Business Management wünschenswert
- Sicheres Zeitmanagement sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Flexibilität, Termintreue, Einsatzfreude und Loyalität sind für Sie selbstverständlich
- Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Wir bieten
- Vertrauensarbeitszeit
- Marktgerechtes Gehalt
- Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Kostenloses Obst
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kantine mit Essenszuschuss sowie kostenloser Trinkwasserspender
- Mitarbeiterrabatte, u. a. corporate benefits
- Verkehrsgünstige Anbindung und Mitarbeiterparkplätze
- Rabattiertes Firmenticket
Kontakt
In dieser dynamischen Branche ist ein inhaber- und familiengeführtes Unternehmen eine Besonderheit. Bei uns erwartet Sie eine Kultur mit offenen Türen, in der Menschen wichtig und Vorgesetzte sowie Kollegen jederzeit ansprechbar sind. Trotz klarer Strukturen bestehen schnelle Entscheidungswege sowie eine Hands-on-Mentalität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns dafür bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Kristina Spengler, steht Ihnen für Fragen unter 0211 4156-8070 gerne zur Verfügung.
* Die Verwendung der männlichen Form bei der Nennung von Personen oder Funktionsträgern bedeutet keine geschlechtsspezifische Festlegung. Es sollen Angehörige aller Geschlechter gleichberechtigt angesprochen werden.
powered by Borlabs Cookie