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11 Jan 2024

Vollzeit Mitarbeiter Employer Branding & Social Media (m/w/d), Teilzeit und Home Office möglich

Rhein-Sieg Netz GmbH – gepostet von team-social –  Siegburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenausschreibung

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware

Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region (oder Region Mettmann, Region Freudenberg oder Region Rommerskirchen)! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln.

Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!

Mitarbeiter Employer Branding & Social Media (m/w/d)
an unserem Standort in Siegburg

Das erwartet dich

  • Du entwickelst unsere Employer Branding-Strategie weiter und unterstützt den Anspruch, uns als Employer of Choice zu etablieren
  • Aus den Trends im Arbeitsmarkt leitest Du Impulse für die Recruiting-Strategie und das Personalmarketing ab
  • Den relevanten Content für unsere Social-Media-Kanäle erzeugst Du und übernimmst in Abstimmung mit den Fachbereichen die Betreuung der verschiedenen Touchpoints
  • Du planst und führst zielgruppenspezifische Recruiting-Events und Messen sowie die Organisation und Vorbereitung von Personalmarketing-Aktivitäten durch
  • Mitarbeit im Recruiting – vom Bewerbungseingang, Sichtung der Bewerbungen, Führen von Interviews bis zum Onboarding – gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Deine Themen gehst Du evidenz- und kennzahlenbasiert an und führst Erfolgsmessungen zu den durchgeführten Aktionen durch
  • Bei allen Themen arbeitest Du eng mit dem koordinierenden Team der Personalentwicklung der rhenag zusammen und stimmst Deine Aktivitäten mit den Kolleg*innen ab

Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter

  • Dein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation hast Du erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über nachweisbare Berufserfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder Recruiting
  • Im Umgang mit Social-Media-Kanälen bist Du vertraut und kannst Marketing- und Kampagnentools gezielt einsetzen
  • Konzeptionelles Arbeiten, Planungsgeschick und Ideenreichtum zählen zu Deinen persönlichen Stärken
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit und Serviceorientierung runden Dein Profil ab

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

  • Intensive Einarbeitung in energiewirtschaftliche Abläufe
  • Eine leistungsorientierte Vergütung
  • Vielfältiges Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible, gleitende Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitlösungen und mobiles Arbeiten
  • Ein persönliches Miteinander
  • Mitarbeiter- und Teamevents und zusätzliche Urlaubstage (Karneval, Weihnachten, Silvester)

Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!

Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintritts­­termins.

Bewerben!

Fragen im Vorfeld beantwortet dir gerne Jasmin Lacay aus unserem Recruiting-Team telefonisch unter 0221 93731-105.

Rhein-Sieg Netz GmbH
Personalmanagement
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln
Nazmiye Akbulak
bewerbungen@rhenag.de

Wir freuen uns auf dich!

Alles über uns findest du hier: www.rhein-sieg-netz.de/karriere

Jobtypen: Vollzeit.

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