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11 Mai 2021

Vollzeit Mitarbeiter Social Media & Personalmarketing (m/w/d)

Wieland-Werke AG – gepostet von redaktion –  Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland

Stellenausschreibung

Potenziale freisetzen.

Kupfer verbindet die Welt – in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überraschen Sie uns durch Ihr frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalten die Welt von morgen. Entdecken Sie dabei zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Potenziale freizusetzen.

Mitarbeiter Social Media & Personalmarketing (m/w/d)
Kennziffer: 2021-0079

Standort: Ulm

 

Ihre Zukunft

  • Praxis: Als Mitarbeiter im Social Media & Personalmarketing verantworten Sie die Themen Social Media und Personalmarketing sowohl in der strategischen Ausrichtung als auch in der operativen Umsetzung.
  • Social Media: Sie sind für die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer HR Social Media Aktivitäten, u. a. auf Instagram, Facebook, XING, LinkedIn, zuständig. Hierzu gehört auch die Begleitung unserer Markenbotschafter, die regelmäßigen Content aus ihrem Arbeitsalltag liefern. Darüber hinaus betreuen Sie die Arbeitgeberbewertungsportale.
  • Personalmarketing: Sie konzipieren und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Personalgewinnung – vorwiegend im Hochschulbereich – und setzen diese, z. B. im Rahmen von Karrieremessen, Vorträgen oder Workshops, digital und auch in Präsenz um.
  • Weiterentwicklung: Die Recherche, Inspirationen und Initiierung hinsichtlich neuer Formate und digitaler Trends runden Ihr Aufgabengebiet ab.
  • Teamwork: Mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen tauschen Sie sich regelmäßig aus, bringen Ihre Ideen ein und wirken aktiv bei der Weiterentwicklung des Teams mit. Sie übernehmen bei Bedarf Rekrutierungsaufgaben und unterstützen somit die Recruiter.

 

Ihr Potenzial

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalmarketing und/oder Personalbereich. Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medien oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing/Personal wäre von Vorteil.
  • Kompetenz: Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. vergleichbaren Themengebieten mit.
  • Know-how: Sie kennen sich mit Social Media sehr gut aus und konnten bereits Erfahrung im Bereich Personalmarketing sammeln. Erfahrung im Recruiting wäre von Vorteil.
  • Soft Skills: Sie überzeugen mit dem passenden Kommunikationsstil, professionellem Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität.
  • Sprachkenntnisse: Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus.

 

Ihre Vorteile

  • Weiterkommen: Spannende, weltweite Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote.
  • Flexibel arbeiten: 30 Urlaubstage im Jahr, Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.
  • Global wirken: Internationale Projekte und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Gut versorgt sein: Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Angebote für Ihre Gesundheit, Kinderbetreuung, Kantine und vieles mehr.

 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf unserem Karriereportal.

Gerne beantworte ich Ihre Fragen.

Ihr Ansprechpartner
Frau Michaela Schuler
+49 731 944 1012

Wieland-Werke AG
Graf-Arco-Straße 36
89079 Ulm

Jobtypen: Vollzeit.

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