Die Verlagsgruppe Random House GmbH ist ein Unternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann. In unseren 47 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher in den Bereichen Belletristik, Kinder- und Jugendbuch, Sachbuch, Kunstbuch und Ratgeber in den Formaten Hardcover, Taschenbuch, E-Book und Hörbuch. Als größte deutsche Publikumsverlagsgruppe bietet die Verlagsgruppe Random House zahlreiche kreative und unternehmerische Handlungsfelder und herausfordernde Aufgaben.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Online PR- / Social Media & Community Manager (m/w/d)

Ihre Herausforderungen:

Ihre Aufgabe ist es, Leser für unsere Bücher zu begeistern, diese mithilfe von klassischen und innovativen Online PR- und Social Media-Tools zu erreichen und eine aktive Beziehung zu Multiplikatoren (Journalisten, Bloggern, Influencern und Autoren) aufzubauen und zu pflegen.

Ihre Schwerpunkte:

• Entwicklung kreativer und zielgruppengerechter Kommunikationskonzepte im Bereich Online PR und Social Media
• Konzeption und Umsetzung von Social Media Kampagnen zu Büchern aus dem Heyne/Ratgeber Bereich
• Permanente Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Plattformen, u.a. Erstellung von Redaktionsplänen und Dashboards, Konzeption und Aufbereitung von Content
• Aktives Community Management mit dem Ziel, unsere Kunden auch über Social Media zu begeistern
• Analyse und Interpretation von Social Media Kennzahlen und Ableitung von Optimierungen (Tonalität, Fanzahlen, KPI’s, Monitoring usw.)
• Ansprechpartner und Schnittstelle zu Lektorat, Vertrieb und Marketing
• Aktive Pflege von Kontakten zu Online PR und Social-Media-Multiplikatoren
• Überblick über technische Weiterentwicklung in den sozialen Netzwerken

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Marketing und Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Digital / Mobile / Online, etwa in einem Medienunternehmen oder einer Agentur
• Erfahrungen im Bereich Social Media und Online PR
• Analytische Kenntnisse und Routine im Umgang mit den relevanten Web-Analyse-Tools wie z.B. Google Analytics
• Sprachgefühl und Beherrschung der Netz-Tonalität sowie digitaler Enthusiasmus – hohe Affinität zu digitalen Medien und Netztrends
• Versierter Umgang mit allen MS Office Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel sowie Bildbearbeitungsprogrammen
• Projektmanagement-Talent mit einer pragmatischen „Hands-on“-Mentalität und einer ausgeprägten Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

• Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• Einen Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf und hohem Anspruch
• Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sein Potenzial entfalten kann
• Ein attraktives Paket an Leistungen über das Gehalt hinaus
• Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
• Sport- und Gesundheitsangebote