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21 Mai 2014

Vollzeit Personalreferent (m/w) mit Schwerpunkt Social Media und Talent Relationship Management

Hogan Lovells International LLP – gepostet von admin Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenausschreibung

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 2.500 juris­tischen Mitarbeitern und 40 Büros weltweit. Als echte Full Service Firm beraten wir Unternehmen, Finanz­institute und die öffentliche Hand auf allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschafts­rechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten.
Für unser HR-Team in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w) mit Schwerpunkt Social Media und Talent Relationship Management für juristisches Personal. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Ihre Aufgaben

  • Aufbereitung und Kommunikation zielgruppenrelevanter Inhalte auf Social Media-Kanälen
  • Weiterentwicklung der Nutzung von Social Media zu Recruitment-Zwecken und im Bereich Employer Branding
  • Enger Austausch und Abstimmung mit der Public Relations-Abteilung
  • Eigenständige Betreuung von Talentpools
  • Persönliche Kontaktpflege zu potentiellen Kandidaten sowie Steuerung und Follow-up der Korrespondenz
  • Event-Organisation, Vor-Ort-Betreuung bei Recruitingveranstaltungen, z. B. Karrieremessen, Hochschulmarketing und Inhouse-Events an allen deutschen Standorten (Reisetätigkeit)
  • Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Personalmarketingaktivitäten, z. B. Anzeigenschaltungen, Karriere-Homepage, Broschürengestaltung
  • Konzeption und Durchführung neuer Recruiting-Projekte
  • Pflege der relevanten Personaldatenbanken

Ihr Profil

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalmarketing, idealerweise erworben im Umfeld einer Professional Service Firm
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Freude am Umgang mit Menschen, hohe Sozialkompetenz und Serviceorientierung
  • Proaktive, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
  • Flexibilität für die erforderliche Reisetätigkeit
  • Gute MS-Office-Kennntisse
  • Fließende Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem motivierten und aktiven Team, eine offene und kollegiale Arbeits­atmos­phäre, die schnelle Übernahme eigener Aufgabenbereiche sowie viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne per E-Mail – oder direkt über unser Online-Formular.

Für Fragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Schweneke gerne zur Verfügung.

Hogan Lovells International LLP
Frau Nina Schweneke
Kennedydamm 24, 40476 Düsseldorf
Tel.: 0211 / 1368 – 120
karriere@hoganlovells.de

www.hoganlovells.de

Hogan Lovells International LLP ist als Limited Liability Partnership unter OC 323639 in England und Wales registriert.
Registersitz: Atlantic House, Holborn Viaduct, London EC1A 2FG. Die Bezeichnung Partner bezieht sich auf Mitglieder der
Hogan Lovells International LLP oder Mitarbeiter mit entsprechender Stellung und Qualifikation.

Jobtypen: Vollzeit.

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