Vollzeit Presse/PR & Social Media-Manager (m/w/d)
Stellenausschreibung
Der genossenschaftlich geprägte EDEKA-Verbund nimmt mit 3.700 selbstständigen Kaufleuten und rund 11.300 Märkten eine führende Position im deutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Mit 376.000 Mitarbeitern, davon rund 18.000 Auszubildenden, gehört EDEKA zu den wichtigsten Arbeitgebern Deutschlands. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute werden von sieben regionalen Großhandlungen täglich mit einem vielfältigen Produktsortiment beliefert und profitieren von weiteren Dienstleistungen von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen. Die Hamburger EDEKA-Zentrale koordiniert die verbundweite Strategie, steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die Markenkampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und setzt mit Netto Marken-Discount erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.
Für die EDEKA Aktiengesellschaft am Standort Hamburg suchen wir für den Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation/Public Affairs zum 1. Juli 2019 in Elternzeitvertretung befristet für 18 Monate einen
Ihre Aufgaben
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 18 Monate PR/Presserabeit:
- Konzeption einer proaktiven Medienarbeit
- Food-PR bei Publikumszeitschriften
- Medienarbeit: Beantwortung von nationalen und regionalen Presseanfragen
- Begleitung von Presse- und Drehterminen
- Unterstützung beim Issues Management
Social Media:
- Blogger-Relations-Management
- Steuerung des Issues Management auf Facebook
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Medien, Kommunikationswissenschaften o. ä.
- PR-Expertise, Erfahrung in der Unternehmenskommunikation/Pressearbeit, Kenntnis der Medienlandschaft und Blogosphäre setzen wir voraus
- Erfahrung im Issues Management wünschenswert
- Konzern- oder Agenturerfahrung von Vorteil
- Selbstständige, schnelle und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Textkompetenz & Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Kreativität und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens