Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die gesamte Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit im Bereich Bert-Brecht-Bildungszentrum mit den folgenden Tätigkeiten.

• Koordination der Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit des Bereichs 0-3/Bert-Brecht-Bildungszentrum
• Organisation und Abwicklung von Tätigkeiten der Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. Kontaktarbeit zu den Presseorganen, Aufbau der neuen Homepage der Stadtbibliothek sowie anschließende redaktionelle Betreuung der Homepage, Facebook, Instagram, YouTube und weiterer sozialer Netzwerke
• Organisation und Begleitung von Kampagnen zur Darstellung der Arbeit der Stadtbibliothek und Volkshochschule
• Beschaffung und Verwaltung von bereichsspezifischen Werbematerialien
• Pflege der Corporate Identity bei allen Veröffentlichungen
• Koordination und Bestückung der Werbeflächen in den Einrichtungen und der Stadt
• Organisation, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen (hierzu gehören Anfragen bei Künstler/innen, Autoren/innen und/oder deren Management, Terminkoordination, Kooperationsakquise, die Vernetzung und partnerschaftliche Kooperation mit den Akteuren der Stadt in Zusammenarbeit mit den Fachkollegen/innen)

• Kauffrau/Kaufmann für Marketing, Werbung oder vergleichbare Ausbildung im Veranstaltungs- und Kulturmanagement/Marketing bzw. vergleichbare erworbene Qualifikationen
• Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten
• Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Bildbearbeitungsprogrammen (Photoshop, InDesign, Canva)
• Hohe Affinität zu den sozialen Netzwerken

• Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
• Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
• Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
• Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
• Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)

Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.

Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.

Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2025-31“ bis zum 11.05.2025 an die