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12 Jul 2013

Vollzeit Senior Social Media Manager (m/w)

Kabel Deutschland – gepostet von redaktion Unterföhring, Bayern, Deutschland

Stellenausschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Medienstandort Unterföhring (bei München) engagierte Unterstützung.

Senior Social
Media Manager (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für alle Social-Media-Präsenzen
    von Kabel Deutschland
  • Zentraler Ansprechpartner, Umsetzer und Kompetenz-Träger
    für Social Media, insbes. hinsichtlich Strategie, Usability, Redaktionsplanung, Social Commerce, Erfolgsmessung / KPIs, Guidelines etc.
  • Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Vermarktungs­strategien und -konzepten zur Neukundengewinnung
  • Steuerung von internen und externen Projektteams
  • Durchführung von regelmäßigen Erfolgskontrollen und notwendigen Optimierungsmaßnahmen
  • Erstellung von Managementpräsentationen und-entscheidungsvorlagen mit Situationsanalysen, Definition von klaren Zielen, Umsetzungsstrategien und Maßnahmenkatalogen sowie Timings und Organisationsstrukturen
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Spezialdisziplinen innerhalb des Fachbereichs Marketing, Produktmanagement sowie dem Vertrieb
  • Steuern von externen Dienstleistern / Agenturen
  • Budgetverantwortung für alle Social-Media-Aktivitäten bei Kabel Deutschland

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium bzw. ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Strategie und Marketing / Vertrieb
  • Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer der großen, namhaften Agentur oder auf Unternehmensseite mit dem Schwerpunkt Social Media / Online Marketing
  • Kenntnisse im Bereich Telekommunikation / Abo-Geschäft von Vorteil
  • Profunde Erfahrung im Bereich Projekt-Management
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Affinität zu Zahlen und Prozessen
  • Fähigkeit, komplexe Produkte / Prozesse einfach darzustellen
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit
  • Kreativität und innovatives Denken
  • Organisationstalent und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten: ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und börsennotierten Unternehmen, eine heraus­fordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, ein attraktives Vergütungs- und Bonusprogramm sowie flexible Arbeitszeitregelungen.

Jobtypen: Vollzeit.

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