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18 Aug 2023

Vollzeit Social Media Coordinator, DACH-L (m/f/d), Home Office möglich

BP P.L.C. – gepostet von team-social –  Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenausschreibung

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen.

Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 NetZero erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.

Als Teil des C&EA-Teams für die DACH-Region arbeiten Sie mit daran, den Ruf von bp und den unserer Marken Aral und Castrol in Deutschland, zu fördern und zu schützen.

Deine Aufgaben

Job Summary:
Als Social Media Coordinator sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und die redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle von bp in Deutschland. Sie verstehen die Trends und Entwicklungen, leiten daraus Strategien und Maßnahmen ab und helfen so, Beziehungen aufzubauen und den Dialog mit unseren Stakeholder:innen zu intensivieren.

Wie Sie die Zukunft mitgestalten können:
Ihr neues Aufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

  • Sie entwickeln die Social-Media-Kanäle von bp in Deutschland strategisch weiter und bauen ggf. neue Social-Media-Kanäle auf.
  • Sie finden und planen Themen zur Kommunikation in den sozialen Medien und übernehmen die Planung und organisatorische Durchführung von Social-Media-Kampagnen.
  • Sie erstellen in enger Zusammenarbeit mit den Pressesprecher:innen und dem Brand- & Creative-Team schriftliche sowie audiovisuelle Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen und realisieren channelspezifische Formate.
  • Dabei achten Sie auf die Umsetzung der globalen Anforderungen im Bereich Social Media, z. B. hinsichtlich Tonalität, Bildsprache und Schwerpunktsetzung.
  • Sie beantworten Fragen der Community, moderieren Kommentare und unterstützen bei der Krisenkommunikation mit Ihrer Expertise.
  • Sie haben die Performance unserer Kanäle immer im Blick und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab – auch unter Berücksichtigung neuer digitaler Tools und Trends.

Dein Profil

Ihr Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft

  • Abgeschlossenes Studium oder entsprechende Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf Agentur- oder Unternehmensseite
  • Praktische Erfahrung in der Durchführung von Social Media-Kampagnen (Bidding, Targeting und Audience Management)
  • Gutes Gespür für Social-Media-Trends, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell aufzugreifen und spannend zu verpacken.
  • Operative Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen  und mit der Pflege von Leistungsberichten zur Analyse von Kampagnen
  • Branchenkenntnisse in der Energieindustrie oder in vergleichbaren Branchen sind von Vorteil
  • Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten sowie Spaß daran, Dinge voranzutreiben
  • Herausragende Kommunikationsfähigkeit und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Was wir bieten

Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:

  • Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub
  • Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote
  • Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung
  • Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
  • Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag

#lifeatbp

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt

Travel Requirement:
No travel is expected with this role
Relocation Assistance:
This role is not eligible for relocation
Remote Type:
This position is a hybrid of office/remote working
Skills:

Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company.  We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.).  If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy.  This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.

Jobtypen: Vollzeit.

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