Befristeter Vertrag Social Media Manager (100%) (m/w/d)
Stellenausschreibung
Die HTWG Konstanz: 37 anwendungsorientierte Studiengänge, 4.800 engagierte Studierende, zahlreiche Forschungs- und Praxisprojekte, profilierte Lehrende, innovationsorientierte Unternehmenspartner und mehr als 80 internationale Partnerhochschulen. Was das bedeutet? Viel zu berichten!
Sie haben Lust, die vielseitigen Themen, Erfolge und Werte der HTWG auf Social Media zu kommunizieren und das Online-Marketing einer namhaften und sinnstiftenden Institution voranzutreiben? Dann verstärken Sie zum 01.07.2023 das Kommunikations- und Marketingteam und genießen Sie Ihren neuen Arbeitsplatz auf dem Campus am Seerhein.
Social Media Manager (100 %) (m/w/d)
(Kennzahl 2-3388)
Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen:
- Sie verantworten den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung des Social-Media-Auftritts der HTWG (Schwerpunkte Instagram, LinkedIn, TikTok, Twitter, Youtube, Homepage). Dazu zählt auch das Community-Management auf den Kanälen.
- Sie übernehmen die SEO-Suchmaschinenoptimierung für unsere Webseite.
- Sie entwickeln Content- und Formatideen und setzen diese gemeinsam mit dem Team um.
- Sie scouten relevante Aktivitäten innerhalb und außerhalb der HTWG und koppeln sie in Abstimmung mit der Leitung an Strategie und Planung zurück.
- Sie erstellen Online-Texte, Bilder und Videos und evaluieren diese.
- Sie unterstützen uns bei dezentralen Aktivitäten.
Sie vermissen etwas? Lassen Sie uns gerne wissen, wofür Sie sonst noch brennen!
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie begeistern sich für Social Media und Online-Marketing und verfolgen die aktuellen digitalen Trends.
- Sie haben Lust, eigene Ideen einzubringen und blühen bei der Content-Kreation mit unterschiedlichen Menschen und für verschiedene Zielgruppen auf.
- Sie beherrschen den Umgang mit Social-Media-Analytic-Tools (z. B. Hootsuite).
- Sie haben eine Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Betriebswirtschaft, Mediengestaltung oder in vergleichbaren Fachrichtungen abgeschlossen. Idealerweise konnten Sie Berufserfahrungen z. B. in einer Agentur, bei einem Unternehmen oder in öffentlichen Einrichtungen sammeln.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache.
- Sie sind ein aufgeschlossener Teamplayer mit einem proaktiven Mindset und einer Hands-on-Mentalität.
Und was bieten wir?
- Ein dynamisches, inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit Themen am Puls der Zeit. Wir leben Nachhaltigkeit, Transformation, Technologie und Kreativität!
- Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kreative Gestaltungsspielräume und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten, kollegialen und wachsenden Team.
- Transparente Gehaltsstrukturen: Wir vergüten nach TV-L.
- Wir unterstützen bei Fragen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Last but not least: Sie arbeiten nicht nur dort, wo andere Urlaub machen, wir fördern auch die Lebensqualität unserer Mitarbeiter*innen durch attraktive Sport- und Freizeitangebote.
Die Beschäftigung ist zunächst bis 30.06.2025 befristet, kann aber verlängert werden. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis TV-L EG 12.
Die Hochschule Konstanz ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen, und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bewerben Sie sich bis 19.05.2023 über unser Online-Bewerbungsformular unter
https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung
oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennzahl an die Abteilung Personal der Hochschule Konstanz, Alfred-Wachtel-Str. 8, 78462 Konstanz.
Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Janna Heine, Janna.Heine@htwg-konstanz.de, 07531/206-635.
Für Fragen zur Einstellung wenden Sie sich bitte an Herrn Sebastian Breetsch, Sebastian.Breetsch@htwg-konstanz.de, 07531/206-116.
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