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6 Okt 2022

Befristeter Vertrag Social Media Manager (all genders), Teilzeit und Home Office möglich

Tele Columbus AG – gepostet von Team –  Leipzig, Sachsen, Deutschland

Stellenausschreibung

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend.

Möchten Sie mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann kommen Sie zur PŸUR – Tele Columbus Betriebs GmbH in Leipzig oder Berlin und steigen Sie ein als

Social Media Manager (all genders)

befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (40 Stunden pro Woche)

Ihre Aufgaben.
  • Planung von Strategie, Konzeption, Umsetzung und Steuerung unserer Social-Media-Kampagnen
  • Verantwortung der Redaktionsplanung und redaktionelle Betreuung der PŸUR-Unternehmensprofile (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, Pinterest etc.) in Abstimmung mit dem Grafikteam und den relevanten Fachbereichen
  • Betreuung des Community Managements in enger Zusammenarbeit mit dem Kundendienst sowie weiteren relevanten Fachbereichen
  • Verantwortung der Analyse, der Auswertung und des Reportings der Social Media Performance sowie selbstständige Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Unternehmenskommunikation, E-Commerce, Kundenservice, Vertrieb und Produktmanagement
Ihr Profil.
  • Abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Bereich Social Media
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen und -Tools
  • Stilsicherheit und Kreativität beim Texten sowie bei der Gestaltung von Bildmaterial und hohe Affinität zur Bewegtbilderstellung (z. B. Reels, Instagram Stories)
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und gute Teamfähigkeit
  • Vernetztes, konzeptionelles Denken und Handeln, gute Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Das erwartet Sie bei uns.
  • Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken gewinn­bringend einzu­bringen
  • Mehrwert – Mobile-Work-Modelle/Homeoffice-Optionen, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeit­regelungen sowie 30 Urlaubs­tage
  • Leistung – Attraktive Vergütung und additive finanzielle Neben­leistungen wie z. B. Kita-Zuschuss, betrieb­liche Alters­vorsorge, Fahrtkosten­zuschuss, Konto­führungsgebühr
  • Corporate Benefits – Rabatte für unsere Mitarbeiter:innen bei nam­haften Unternehmen über Vorteils­portale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
  • Unterstützung – Individuelle Förderung und Weiterent­wicklung der Mitarbeiter:innen in der PŸUR-Trainingsakademie
  • Specials – Zeitgemäße IT-Ausstattung (z. B. Notebooks, Headsets etc.)
  • Mobilität – Dienstrad/E-Bike, gute ÖPNV-Anbindung
  • Verantwortung – Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priori­sierung von Nachhaltig­keitsthemen wie Klimaschutz
  • 1.250 Mitarbeiter:innen
  • 10 Standorte in Deutschland
  • 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

Gehen Sie mit uns in Turbospeed Ihre weiteren beruflichen Schritte.

Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson hat die Antworten und freut sich auf Ihre Nach­richt.
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Ihre Ansprechperson

Stefanie Brandt
Kontakt

Jobtypen: Befristeter Vertrag.

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