• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Viel Freiraum in einem kleinen, sympathischen und erfahrenen Team
• Eine Führungskultur, in der die Menschen im Vordergrund stehen und Chefs jederzeit ansprechbar sind
• Marktgerechtes Gehalt und die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Beteiligung an strategischen Themen sowie Projektverantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Attraktive Firmenvorteile durch Corporate Benefits
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreies Essen in der firmeneigenen Kantine, Obst und Getränke sowie gebührenfreie Parkmöglichkeiten im firmeneigenen Parkhaus
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Haben wir Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.