Vollzeit Social Media Manager (m/w/d)
Stellenausschreibung
Besser mit Verhandlungstalent.
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim als Social Media Manager (m/w/d).
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!
Bei BAUHAUS gefragt:
- Als Social Media Manager (m/w/d) entwickeln Sie unsere Arbeitgebermarke strategisch weiter und bauen zielgruppenrelevante Social Media Kanäle für BAUHAUS auf und aus
- Sie übernehmen die Redaktionsplanung, Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Social Media Beiträgen, Kampagnen und Paid-Media-Maßnahmen
- Sie erstellen kanal- und zielgruppenspezifischen Content wie z.B. Storys, Texte und Videos
- Sie betreuen das Community Management – auch in Arbeitgeberbewertungsportalen
- Ebenso briefen und steuern Sie externe Dienstleister und Agenturen
- Zudem behalten Sie die Performance der einzelnen Kanäle im Blick und identifizieren Optimierungspotenziale, Trends und Best Practices
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media mit – gesammelt in einem Unternehmen oder einer Digitalagentur
- Sie begeistern sich für Social Media und Storytelling und haben Spaß daran, Ideen in die Tat umzusetzen
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und teamorientiert
- Außerdem überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, Kreativität und Innovationskraft
Das bietet Ihnen BAUHAUS:
- Einen attraktiven Standort mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten neben der Kernzeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen
- Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte