Vollzeit Social Media Manager (m/w/d)
Stellenausschreibung
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FÜR UNSEREN STANDORT IN OSNABRÜCK EINEN
Social Media Manager (m/w/d)
Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzte Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit rund 1.700 Mitarbeitern an rund 60 Standorten in Deutschland, Europa und China aktiv.
UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCE
Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern möchten etwas bewegen? Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Qualifikation und Ihren Einsatz zu schätzen weiß.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Sie verfassen Beiträge und präsentieren damit unser Unternehmen und unsere Marken in den sozialen Netzwerken
- Sie konzeptionieren und entwickeln gezielte Social Media-Kampagnen und setzen diese anschließend um
- Sie verwalten Beiträge in den sozialen Netzwerken und entwickeln spezifische Guidelines
- Sie analysieren die Reichweite und das Feedback im Social Media Bereich und erstellen darauf aufbauend entsprechende Auswertungen und Statistiken
- Bei Ihrer Arbeit stimmen Sie sich eng mit der Geschäftsleitung, den Fachbereichen und etwaigen Dienstleistern ab
Was bieten Sie?
- Sie konnten mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
- Ihr abgeschlossenes Studium der Medien- und Kulturwissenschaften oder im Bereich Social Media-Management haben Sie idealerweise um Praktika in der PR- und Medienbranche erweitert
- Ihre Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme können Sie als fortgeschritten bezeichnen und Sie kennen sich mit den gängigen Social Media-Kanälen bestens aus
- Sie weisen eine hohe technische Affinität auf und analytisches Denken macht Ihnen Freude
- Neben Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer hohen sozialen Kompetenz haben Sie ein Gespür für interessante und relevante Themen und neue Trends
- Als absoluter Teamplayer haben Sie eine hohe Kommunikationsstärke und es fällt Ihnen leicht, die passende Wortwahl zutreffen
Was wir Ihnen bieten:
Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen mehr als eine leistungsgerechte Vergütung. Bei uns können Sie neben freiwilligen sozialen Leistungen auch Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Fahrrad- und Technik-Leasing nutzen. Zusätzlich bringen wir Sie mit regelmäßigen Weiterbildungen beruflich nach vorn. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
Starten Sie beruflich durch. Mit uns.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen, per E-Mail (recruiting@sievert.de) oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Wenn Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Herr Oliver Koop unter Tel. 0541-601651 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
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