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21 Dez 2023

Vollzeit Social Media Manager (m/w/d), Home Office möglich

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. – gepostet von team-social Rosenberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Stellenausschreibung

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Social Media Manager (m/w/d)
Rosenberg | DE | Marketing | Festanstellung | Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie konzipieren und steuern unsere Social-Media-Strategie im Bereich B2B- und HR-/Personalmarketing und supporten obendrauf unser Web-Management.
  • Dabei können Sie sich kreativ austoben, planen und kontrollieren aber auch das Budget und monitoren den Erfolg unserer Social-Media-Auftritte.
  • Diese Aufgaben machen Sie zur versierten internen Ansprechperson rund um unsere Social-Media-Kampagnen.
  • Auch unser Intranet-Auftritt trägt bald Ihre Handschrift – hierfür arbeiten Sie eng mit unserer IT zusammen.
  • Und wenn Sie externe Social-Media-Agenturen, Kreative und andere Dienstleister beauftragen, zeigen Sie on top, dass Sie ein echtes Organisationstalent sind.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Social-Media-/Digitalmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im B2B-Marketing
  • Routine mit Social-Media-Tools und -Plattformen wie YouTube, Instagram, Facebook und/oder LinkedIn
  • Sehr gutes Englisch und Deutsch
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationstalent, Kreativität und Hands-on-Mentalität

Benefits für Professionals

  • Betriebliche Altersvorsorge
    Rentenlücken ganz ein­fach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapi­tal­verzinsung und Bezuschussung.
  • Sonderzahlungen
    Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung
  • Fahrrad-Leasing
    Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Le­ben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
  • Corporate Benefits
    Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
  • Weiterbildungen
    Durch vielfältige Weiter­bildungs- und Schu­lungs­angebote ermögli­chen wir unseren Mitar­bei­­tenden lebenslanges Lernen.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Mo­del­le, wie z.B. mobiles Ar­beiten oder Gleitzeit, für eine bessere Ver­ein­barkeit von Privatleben und Beruf.
  • Betriebskantine
    In unserer Betriebs­kantine bekommst du ein bezuschusstes Es­sen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.
  • Events
    Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
  • Werkverkauf
    JRS Produkte wie Heizpellets oder Tier­einstreu günstig er­werben. Dadurch kön­nen sogar die Haus­tiere der Mit­arbei­tenden profitieren.
  • IT Device-Leasing
    Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.

Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.

Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind ge­nauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.

Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kom­munizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:

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Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Anita Eiberger
bewerbung@jrs.de

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.

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Jobtypen: Vollzeit.

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