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23 Nov 2023

Vollzeit Social Media Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting, Home Office möglich

GFO Zentrale Dienste – gepostet von team-social –  Troisdorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenausschreibung

Du suchst nach einer Perspektive mit Sinn und möchtest dabei einen neuen Bereich mitgestalten? Dann vervollständige ab dem 01.01.2024 das Recruiting-Team der GFO mit deiner Expertise im Social Media- und Performance-Recruiting! Mit 6 Recruiter:innen gewinnen wir gemeinsam Personal für unsere verschiedenen Einrichtungen und stärken die Arbeitgebermarke des GFO-Verbunds.

Die Mitarbeitenden im GFO-Verbund sind unsere wichtigste Ressource. Nur gemeinsam können wir die Zukunft unserer Einrichtungen und damit die zukünftige Versorgung von Patient:innen und Bewohner:innen sichern. Wir brauchen dich und deine Ideen: Unterstütze uns dabei, die passenden Talente für das #TEAMGFO zu begeistern!

Deine Aufgaben

  • Du gestaltest mit dem Team des Recruitings und der Unternehmenskommunikation einen verbundweiten Standard im kostenpflichtigen Bereich von Social Media / Google Recruiting mit einheitlichem Außenauftritt sowie eine Budgetplanung.
  • Du stehst beim Schalten von Anzeigen und Kampagnen im regelmäßigen Austausch mit dem / der zuständigen Recruiter:in, führst A/B/C-Tests durch und bist zuständig für das Communitymanagement.
  • Du verantwortest das regelmäßige Reporting über die relevanten KPIs, leitest bei Bedarf (gemeinsam mit dem Recruiting) Maßnahmen ein und optimierst Kampagnen (bspw. anhand von Zielgruppen) nach Performance und Budget, um Stellen adäquat zu besetzen.
  • Du wirkst bei dem inhaltlichen Aufbau von verschiedenen Social Media Kanälen im GFO-Verbund mit, wie beispielsweise TikTok, Instagram und Facebook.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
  • Du konntest Erfahrungen im Umgang mit SEA und SEO (z. B. Google Ads, Instagram, Youtube, Facebook etc.) sowie dem Schalten von Anzeigen auf Jobbörsen (z.B. LinkedIn und XING) sammeln.
  • Du hast idealerweise bereits Content (inkl. Bild- und Videomaterial) für verschiedene Zielgruppen erstellt oder bei der Erstellung mitgewirkt.
  • Du arbeitest verbindlich und serviceorientiert.
  • Du hast eine präsente und kreative Persönlichkeit.
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, an verschiedenen Standorten der GFO mitzuarbeiten (Häufigkeit nach Absprache).

Wir bieten

  • Vergütung: attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) I flexible und angepasste Modelle einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) | Weihnachts- und Urlaubsgeld I Geburtsbeihilfe I Kindergeldzulage
  • Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche I Anspruch auf Sonderurlaubstage | einen zusätzlichen Urlaubstag (AZV) I Weihnachten und Silvester frei
  • Entwicklung: individuelles Onboarding I regelmäßige Feedbackgespräche I zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Ihren Fort- und Weiterbildungen | Karrieremöglichkeiten in Ihrer Abteilung und innerhalb des GFO-Verbunds
  • Work-Life-Balance und Familie: individuelle Arbeitszeitmodelle I Arbeitszeitkonto I Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Firmenveranstaltungen: Betriebsfeste | Weihnachtsfeiern | abteilungsinterne Veranstaltungen
  • Weitere Zusatzleistungen: zahlreiche Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter | Dienstrad-Leasing | Krankengeldzuschuss nach AVR
  • Im GFO-Verbund: Arbeitsplatz mit Perspektive I abteilungsübergreifendes Arbeiten I sinnstiftende Tätigkeitsfelder I vielfältige Einsatzmöglichkeiten

Kontakt

WARUM INS #TEAMGFO? 

Weil wir so vielfältig sind wie du!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.

Johanna Seifen, Bereichsleitung zentrales Recruiting, steht dir bei Fragen unter 0151 29706504 gerne zur Verfügung.

Jobtypen: Vollzeit.

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