29. Jun 2020

Vollzeit Social Media Manager (w/m/d)

Kölner Verkehrs-Betriebe AG – veröffentlicht von redaktionKöln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Arbeiten in der Region. Karriere bei der KVB.

Wir bewegen Köln: Mehr als 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben dafür, dass in unserem Netzgebiet pro Jahr mehr als 282 Millionen Menschen sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen. 365 Tage im Jahr. Rund um die Uhr. Eine Top-Leistung, für die wir Menschen mit Erfahrung, Engagement, Teamgeist und Können brauchen.

Wir suchen Sie als

Social Media Manager (w/m/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der KVB-Präsenz in den sozialen Netzwerken
  • Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und der aktuellen Trends
  • Community-Management
  • Entwicklung und redaktionelle Betreuung von Content für die KVB-Social-Media-Kanäle
  • Analyse und Erfolgsmessung von Social-Media- und Content-Maßnahmen
  • Weiterentwicklung der Community-Management-Software
  • Beantwortung der KVB-App-Rezensionen in den Stores

Das zeichnet Sie aus:

  • Erfolgreich abgeschlossenes medien- oder marketingspezifisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Onlinemarketing inkl. routinierter Nutzung der gängigen Social-Media-Kanäle
  • Fundierte Kenntnisse über Digitaltrends, Social Media, Onlinetechnologien und Onlinemarketing (u. a. Google Ads, Facebook Werbeanzeigenmanager)
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
  • Konzeptionelle, kreative und strategische Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, in Krisenfällen auch außerhalb der regulären Bürozeiten zu agieren
  • Bereitschaft zum Besuch von Social-Media-Netzwerkevents (auch abends) sowie zur Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Konditionen

  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
  • Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub
  • 39-Std.-Woche (Arbeitszeitkonto)
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Betriebssport

Und vieles mehr …

  • Gezielte Weiterbildungen
  • Interessante Karriereperspektiven
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
  • Mitarbeitervorteile (z. B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen u. v. m.)
  • Betriebskantine
  • Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und an die Autobahn
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Steigen Sie jetzt bei uns ein?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und über Ihr Interesse an der KVB. Teilen Sie uns mit, welches Gehalt Sie sich vorstellen – und wann Sie bei uns anfangen möchten. Wir freuen uns aufs Kennenlernen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigen­schaft in der Bewerbung anzugeben.

Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Personalgewinnung
Mareike Claren
50927 Köln
Telefon: (0221) 547-3739

www.kvb.koeln/unternehmen/karriere

Stellen-Art: Vollzeit. Stellenanzeige läuft ab in 89 days.

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