Vollzeit Social Media Manager (w/m/d)
Stellenausschreibung
Arbeiten in der Region. Karriere bei der KVB.
Wir bewegen Köln: Mehr als 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben dafür, dass in unserem Netzgebiet pro Jahr mehr als 282 Millionen Menschen sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen. 365 Tage im Jahr. Rund um die Uhr. Eine Top-Leistung, für die wir Menschen mit Erfahrung, Engagement, Teamgeist und Können brauchen.
Wir suchen Sie als
Social Media Manager (w/m/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der KVB-Präsenz in den sozialen Netzwerken
- Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und der aktuellen Trends
- Community-Management
- Entwicklung und redaktionelle Betreuung von Content für die KVB-Social-Media-Kanäle
- Analyse und Erfolgsmessung von Social-Media- und Content-Maßnahmen
- Weiterentwicklung der Community-Management-Software
- Beantwortung der KVB-App-Rezensionen in den Stores
Das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossenes medien- oder marketingspezifisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Onlinemarketing inkl. routinierter Nutzung der gängigen Social-Media-Kanäle
- Fundierte Kenntnisse über Digitaltrends, Social Media, Onlinetechnologien und Onlinemarketing (u. a. Google Ads, Facebook Werbeanzeigenmanager)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Konzeptionelle, kreative und strategische Arbeitsweise
- Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, in Krisenfällen auch außerhalb der regulären Bürozeiten zu agieren
- Bereitschaft zum Besuch von Social-Media-Netzwerkevents (auch abends) sowie zur Weiterbildung
Das bieten wir Ihnen:
Attraktive Konditionen
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
- Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- 39-Std.-Woche (Arbeitszeitkonto)
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Betriebssport
Und vieles mehr …
- Gezielte Weiterbildungen
- Interessante Karriereperspektiven
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
- Mitarbeitervorteile (z. B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen u. v. m.)
- Betriebskantine
- Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und an die Autobahn
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Steigen Sie jetzt bei uns ein?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und über Ihr Interesse an der KVB. Teilen Sie uns mit, welches Gehalt Sie sich vorstellen – und wann Sie bei uns anfangen möchten. Wir freuen uns aufs Kennenlernen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Personalgewinnung
Mareike Claren
50927 Köln
Telefon: (0221) 547-3739
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