Teilzeit Social Media & PR-Manager (m/w/d) Corporate Communications
Stellenausschreibung
Unternehmensbeschreibung
Die Werner & Mertz GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Tochtergesellschaften und rund 1.000 Mitarbeitern in ganz Europa, das auf eine
über 150-jährige Tradition zurückblickt. Mit Vertrauensmarken wie Frosch, Erdal, Emsal,
Rorax, green care- und tana Professional nimmt Werner & Mertz eine führende Position in der Produktion und dem Vertrieb von Wasch-, Pflege- und Reinigungsmitteln in
Deutschland und Europa ein.
Stellenbeschreibung
- Konzeptionelle und strategische Mitarbeit im Team der Unternehmenskommunikation
- Betreuung der Social-Media Kanäle inklusive Content- und Community Management
- Eigenständiges Verfassen und zielgruppengerechte Aufbereitung von Texten, Interviews und Beiträgen für verschiedene Kommunikationsformate und -kanäle
- Mitarbeit bei der Umsetzung operativer Aufgaben in der konzernweiten Unternehmenskommunikation (z.B. Agenturbriefing, Unterstützung bei Events oder Rechercheaufgaben)
- Allgemeines Anfragenmanagement
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position in den Bereichen Social Media oder Unternehmenskommunikation sowie Projektmanagementerfahrung
- Kenntnisse im Umgang mit Social-Media Kanälen, Social Advertising, Google Analytics, etc.
- Ausgeprägtes Sprachgefühl sowie Kommunikationsgeschick
- Hohes Maß an Kreativität, Freude am Texten, Organisationsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits:
- Attraktive Konditionen
- Familiäre Unternehmenskultur
- Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Individuelle Förderung
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
- Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
- Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Unternehmensevents
- Eltern-Kind-Büro
- Gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für Elektroautos
- Jobticket und Jobrad
Die Stelle ist ab 01.03.2021 in Teilzeit (mind. 20 h/Woche) zu besetzen.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.