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14 Dez 2020

Teilzeit Social Media & PR-Manager (m/w/d) Corporate Communications

Werner & Mertz Gruppe – gepostet von redaktion Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Stellenausschreibung

Unternehmensbeschreibung

Die Werner & Mertz GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Tochtergesellschaften und rund 1.000 Mitarbeitern in ganz Europa, das auf eine
über 150-jährige Tradition zurückblickt. Mit Vertrauensmarken wie Frosch, Erdal, Emsal,
Rorax, green care- und tana Professional nimmt Werner & Mertz eine führende Position in der Produktion und dem Vertrieb von Wasch-, Pflege- und Reinigungsmitteln in
Deutschland und Europa ein.

 

Stellenbeschreibung

  • Konzeptionelle und strategische Mitarbeit im Team der Unternehmenskommunikation
  • Betreuung der Social-Media Kanäle inklusive Content- und Community Management
  • Eigenständiges Verfassen und zielgruppengerechte Aufbereitung von Texten, Interviews und Beiträgen für verschiedene Kommunikationsformate und -kanäle
  • Mitarbeit bei der Umsetzung operativer Aufgaben in der konzernweiten Unternehmenskommunikation (z.B. Agenturbriefing, Unterstützung bei Events oder Rechercheaufgaben)
  • Allgemeines Anfragenmanagement

 

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbar
  • Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position in den Bereichen Social Media oder Unternehmenskommunikation sowie Projektmanagementerfahrung
  • Kenntnisse im Umgang mit Social-Media Kanälen, Social Advertising, Google Analytics, etc.
  • Ausgeprägtes Sprachgefühl sowie Kommunikationsgeschick
  • Hohes Maß an Kreativität, Freude am Texten, Organisationsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office

 

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits:

  • Attraktive Konditionen
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
  • Individuelle Förderung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
  • Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
  • Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Getränke
  • Mitarbeiterrabatte
  • Team- und Unternehmensevents
  • Eltern-Kind-Büro
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Ladesäulen für Elektroautos
  • Jobticket und Jobrad

Die Stelle ist ab 01.03.2021 in Teilzeit (mind. 20 h/Woche) zu besetzen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Jobtypen: Teilzeit.

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