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15 Jul 2024

Vollzeit Social Media und Content Marketing Manager/-in (m/w/d), Teilzeit möglich

Stadt Heidelberg – gepostet von team-social –  Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Stellenausschreibung

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl – ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!

Heidelberg ist eine lebendige, wachsende und weltoffene Stadt mit einem enormen Entwicklungs­potenzial. Als eine der nachhaltigsten und innovativsten Städte Deutschlands steht Heidelberg für Fortschritt und Zukunfts­fähigkeit. Diese Dynamik möchten wir als Stadtverwaltung Heidelberg weiter stärken, indem wir unsere Verwaltung als attraktiven Arbeitsort für Talente ausbauen. Für diese Mission suchen wir Ihre Unter­stützung und Innovations­geist. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt das Team Personal­marketing und Recruiting des Personal- und Organisationsamtes als

 

Social Media und Content Marketing Manager/-in (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe E10 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Hauptaufgaben

  • Die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien und -Kampagnen zur User-Aktivierung und Lead-Generierung (earned und paid) mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding wird von Ihnen voran­getrieben
  • Dabei entwerfen und realisieren Sie Grafiken und Multimedia-Inhalte für diverse Plattformen, wie Social Media, unsere Website und interne Kommunikations­mittel – sowohl im Online- als auch im Offline-Bereich in Zusammenarbeit mit der Marken­kommunikation und unserem Amt für Öffentlich­keits­arbeit
  • Sie kreieren ziel­gruppen­gerechte Inhalte für Bewerbende und Mitarbeitende und planen, organisieren und setzen diese mittels Redaktions­pläne um
  • Sie messen und analysieren die Performance unserer Kampagnen über diverse Channels und nutzen diese Erkenntnisse, um unsere Strategien stetig zu verbessern
  • Sie analysieren und reporten relevante Online-Marketing-KPIs und leiten daraus konkrete Handlungs­empfehlungen ab, um unsere Marketing­maßnahmen zu optimieren
  • Die Verwaltung, Pflege und Weiter­entwicklung unserer Karriere-Website heidelberg.de/arbeitgeberin liegt in Ihren Händen
  • Um eine effiziente Nutzung der Ressourcen sicherzustellen, kontrollieren und halten Sie die Maßnahmen­budgets ein
  • Sie identifizieren neue Trends und bringen frische Ideen ein, um unsere Marketing- und Kommuni­ka­tions­strategien weiter­zu­entwickeln

Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Journalismus, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation mit
  • Bestenfalls besitzen Sie einschlägige Berufs­erfahrung im Content-Management oder als Redakteur/-in, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
  • Der Umgang mit Content-Management-Systemen (bestenfalls Pirobase) sowie grund­legende Kenntnisse in SEO und Content-Optimierung sind für Sie selbst­verständlich
  • Sie zeichnen sich durch Ihre exzellenten schriftlichen und redaktionellen Fähigkeiten aus
  • Sie verfügen über strategische und operative Kenntnisse im Social-Media-Marketing
  • Ihre Kreativität, Ihr Innovationsgeist und Ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und ansprechend darzu­stellen, machen Sie aus
  • Sie können die Content-Performance analysieren und Strategien auf Basis von Daten optimieren
  • Sie kommunizieren service­orientiert mit Kunden, Partnern und Kollegen
  • Erfahrungen in der Bildbearbeitung sowie Durch­führung von Fotoshootings und Videodrehs sind von Vorteil

Ihre Vorteile

  • Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung
  • Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote
  • Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutsch­land­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14. Juli 2024.

Für weitere Informationen können Sie sich gerne beim Personal- und Organisationsamt an Frau Mirzwa unter Telefon 06221 58-11055 wenden.

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Welt­anschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung will­kommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Weitere Vorteile können Sie unter www.heidelberg.de/arbeitgeberin entdecken.

Jobtypen: Vollzeit.

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