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14 Apr
2020
Vollzeit Web-/ Social Media Analyst (m/w/d)
Stellenausschreibung
Alnatura ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen für biologische Lebensmittel und Naturwaren. Die Wertekultur von Alnatura ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgerichtet.
Für unseren Bereich Markenerlebnis in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Web-/ Social Media Analyst (m/w/d)
in Vollzeit (40 Std./Woche)
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und pflegen die Datenerfassung mit Web-Analytics-Lösungen (Google Analytics, Quintly und Google Tag Manager)
- Sie führen Kampagnen-, Performance-, Web- sowie Customer-Journey-Analysen durch und leiten proaktiv Handlungsempfehlungen für die Fachbereiche ab
- Sie konzipieren und erstellen standardisierte Management Reports
- Sie unterstützen die Fachbereiche mit Ad-hoc Analysen
- Sie entwickeln eigenständig neue Ideen und Lösungen für das Filial- und Onlinegeschäft und optimieren die bestehenden Analytics Tools fortlaufend
Ihr Profil
- Sie bringen bereits als Web und Social Media Analyst/in oder in einem vergleichbaren analytischen Bereich erste Berufserfahrungen mit
- Sie haben Erfahrungen im Bereich Tracking und Tagmanagement und gehen sicher mit Digital Analytics Lösungen um (z. B. Google Analytics, Quintly und Google Tag Manager)
- Sie bringen technisches Verständnis und Grundkenntnisse in Webtechnologien wie HTML, CSS und Java Script mit und haben sehr gute Microsoft Excel und SQL-Kenntnisse
- Sie schaffen es, Ihre Erkenntnisse für verschiedene Zielgruppen (Management, operative Ebene) verständlich aufzubereiten, z.B. in PowerPoint oder Google Data Studio
- Sie interessieren sich stark für Online Trends und digitales Marketing
- Sie denken analytisch und haben eine strukturierte als auch kreative Arbeitsweise
Wir bieten
- Mitarbeit an einer sinnvollen Aufgabe
- eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen an unserem modernen Alnatura Campus
- offenen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege
- die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit zu entfalten und eigeninitiativ zu handeln
- Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- ein nachhaltiges Mobilitätskonzept
- vielseitige Weiterbildungsprogramme und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unser Onlineportal zu.
Ihre Ansprechpartnerin:
Stephanie Harder
Referentin Zentrale
Mitarbeitergewinnung, -beratung & Arbeitgebermarke
Tel.: +49 6151 356 6888
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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