Vollzeit Teamleiter Social Media (m/w) im Online-Marketing für den Bereich Business Development
Stellenausschreibung
Teamleiter Social Media (m/w) im Online-Marketing
für den Bereich Business Development
Deine Aufgaben:
- Verantwortlich für den internationalen Ausbau des Fachbereichs Social Media Marketing
- Entwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung neuer Geschäftsideen im Fachbereich
- Führung eines Teams von derzeit 7 engagierten Fachkräften
- Interner und externer Ansprechpartner für Social Media Marketing
- Plan-Ist-Abgleich und Überwachung von Leistungswerten
- Entwickeln von Social Media Konzepten im Rahmen der Kommunikationsstrategie unserer Kunden und gemeinsames Umsetzen mit dem Social Media Team
- Überwachung, Analyse und Bewertung von Marketingmaßnahmen
- Schnittstelle zur Produktentwicklung und zur Technik
- Beitrag zur technischen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Tools
- Regelmäßige Abstimmung mit unseren anderen Abteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit Facebook zu strategischen Themen
- Steuerung und Koordination von Partnern und externen Dienstleistern
- Ergebnispräsentation und strategischer Ansprechpartner für den Fachbereich Social Media bei Kundenterminen
- Unterstützung des Vertriebs bei Außendienstterminen und Pitches zur Neukundengewinnung
- Du berichtest an den Head of Business Development
Dein Profil:
- Projekt- und/oder Produktmanagementkenntnisse
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media eines Unternehmens oder einer Agentur
- Idealerweise Führungserfahrung
- Hohe Affinität für Online-Medien und soziale Netzwerke
- Aktuelles Fachwissen im Bereich digitale Kommunikation
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du arbeitest Dich schnell in komplexe Themen ein und reagierst flexibel auf täglich neue Herausforderungen
Wir bieten Dir:
- Ein motiviertes, internationales Team und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien
- Die Chance, Deine Vergütung durch ein leistungsbezogenes Gehaltsmodell selbst zu bestimmen
- Die Möglichkeit, nicht nur Dich selbst, sondern auch unser Unternehmen weiterzuentwickeln
Passt alles?
Dann los! Bewirb Dich am besten noch heute mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung per Email bei uns.
Sei kreativ und mutig und vor allem: Sei Du selbst!
Sende Deine Bewerbung an Ilka Braun unter jobs@hurra.com.