Vollzeit Junior Social Media Manager*in
Stellenausschreibung
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden.
Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Anstellungsart: Vollzeit
Das zeichnet den Job aus
– Betreuung der sämtlicher Social Media Kanäle des Hotels. (Hauptsächlich Instagram & facebook)
– Redaktions- und Themenplanung von zielgruppengerechtem Content
– Community Management
– Erstellen einer Social Media Strategie für Hotel, Restaurant und Bar
– Qualitätskontrolle von User Generated Content auf unserer Website
– Organisation und Betreuung von Fotoshootings
– Influencer Management
Das sollten Sie mitbringen
– Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Studium
– Spaß an Social Media, Fotografie und Technik
– Selbstständiges/Eigenverantwortliches Arbeiten mit Liebe zum Detail
– Sehr viel Kreativität
– Begeisterung für Interior, Drinks and Food
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Im Optimalfall Erfahrung mit MS Office, Bildbearbeitungsprogrammen (oder Apps) sowie Schnittprogrammen (oder Apps)
Mitarbeiterbenefits
- Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Korrekter Abbau von Überstunden und Guttagen
- Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten
- Genaue Arbeitszeiterfassung
- vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgratifikation
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern
- Mitarbeiterrestaurants mit gesundem Essen
- Vermittlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
- umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy
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