Stellenausschreibung

Der Cornelsen Verlag bündelt Erfolgsmarken wie Cornelsen, Duden Schulbuch, Oldenbourg und Volk und Wissen und gehört seit über 60 Jahren zu den Top-Playern im Markt der deutschsprachigen Bildungsmedien. Wir sind die größte Einheit innerhalb der Franz Cornelsen Bildungsgruppe, die mit über 1.500 Mitarbeitern für innovative Bildungsangebote in Deutschland, Österreich und der Schweiz sorgt. Um den Ausbau interaktiver Lernangebote weiter voran zu treiben, suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unseren Erfolg mit ihrer Inspiration, ihrer Begeisterung und ihrem Know-How steigern. Wenn Sie Spaß daran haben, die Zukunft der Bildungsbranche aktiv mitzugestalten und einen Arbeitsplatz schätzen, der Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum bietet, dann sind Sie bei uns richtig.

Für den Bereich Weiterführende Schulen suchen wir am Standort Berlin ab 01.02.2017 eine/n

Social Media Manager (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung der Social-Media-Strategie für ein innovatives Schüler-Produkt
• Kontinuierliche Pflege und Betreuung sämtlicher Social-Media-Aktivitäten rund um das Produkt
• Community Management in der Zielgruppe Jugendliche
• Erstellung, Redaktion sowie Qualitätssicherung der entsprechenden Social-Media-Inhalte
• Steuerung externer Dienstleister
• Definition der Marketing-KPIs
• Budgetierung und Kontrolle der Marketing-Maßnahmen
• Erstellung von Monitoring-Konzepten und Reportings
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Cornelsen-Vertrieb

Ihr Profil:

• Studium der Betriebswirtschaft, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar auf Digitale (Bildungs-) Medien ausgerichtetes Studium (von Vorteil, kein Muss)
• Nachweisliche praktische Erfahrungen in der Produkt-Vermarktung über Social-Media-Kanäle
• Kenntnis unserer Produktzielgruppe von Vorteil
• Versiertheit im Umgang mit Zahlen, gern routiniert im Umgang mit KPIs
• Bereitschaft, Dinge zu bewegen und gedankliche Flexibilität
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und zugleich stark ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Technikaffinität und Interesse an Softwareentwicklung

Unser Angebot:

• Eine anspruchsvolle, spannende Herausforderung in einem gesellschaftlich renommierten Unternehmen der Bildungsbranche
• Ein dynamisches und hochmotiviertes Team
• Einen großen Spielraum für Ideen und Initiative im eigenen Verantwortungsbereich
• Flexible Arbeitszeiten für eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

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Jobtypen: Vollzeit.

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