Stellenausschreibung

Digitaler Marketing Manager (m/w/d) Social Media

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 409501

Was wir gemeinsam vorhaben:

Digitales Marketing bei PENNY bündelt alle digitalen Kompetenzen in einem Team. Gemeinsam gestalten wir relevante, innovative Lösungen für ein besseres Einkaufserlebnis. Unser Ziel ist es unsere digitalen Marketingaktivitäten optimal mit der relevanten Zielgruppe zu verzahnen und dadurch die Markenpositionierung noch stärker herauszuarbeiten. Dies gilt für alle Marketingthemen, von Marken- bis Angebotskommunikation über alle gängigen Touchpoints.

Was Sie bei uns bewegen:

• Als Digitaler Marketing Manager umfasst Ihr Aufgabengebiet die Planung, Betreuung und Ausgestaltung der Social Media Redaktionspläne sowie das Monitoring der Social-Media-Kanäle und die Erstellung von Reportings.
• Sie übernehmen Verantwortung: Für die Bewertung, das Briefing und die Koordination von 360 Grad (Media) Kampagnen sowie von Influencer Kampagnen.
• Integration ist Ihnen wichtig: Sie verantworten nicht nur die Koordination aller relevanten Stakeholder, sondern auch die laufende Abstimmung mit Agenturen und stellen die Informationsversorgung sicher.
• Sie überblicken das große Ganze: Bei der Einhaltung, Überprüfung und Optimierung von Prozessen.
• Sie schauen in die Zukunft: Bei der Durchführung von Wettbewerbs- und Trendbeobachtungen.
• Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Sie übernehmen das Kampagnen Controlling und die Erfolgsauswertung (ggfs. mit Mafo).

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind ein kreativer Teamplayer mit einer großen Leidenschaft für Social-Media und haben Interesse an digitalen Trends und neuen Kanälen und kennen die Rising Stars im Influencer Marketing. Darüber hinaus schätzen wir Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und eine organisierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Außerdem Ihre hohe Affinität im Bereich Kochen und Lebensmittel und Ihren überdurchschnittlichen Sinn für Ästhetik.
• Ihr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften, Betriebs- oder Medienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre Berufserfahrung (min. 2 Jahre) im Bereich Social Media und digitalem Marketing, idealerweise im Handelsunternehmen oder auf Agenturseite.
• Ihre sehr guten Projektmanagementskills. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Fotoshootings gesammelt.
• Den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen setzen wir voraus.

Was wir bieten:

Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten.
• Eine attraktive Vergütung nach Tarif.
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.
• Vorsorge- und Gesundheitsprogramme.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Betriebsrat.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 409501) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Jobtypen: Vollzeit.

Apply for this Job