Vollzeit Global Social Media Manager Personalmarketing (w/m/d)
Stellenausschreibung
Was dich erwartet
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Global Social Media Manager Personalmarketing für unser Team am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Du gestaltest mit uns die digitale Zukunft der Personalgewinnung, u.a. durch digitale Projekte zur Erschließung neuer Bewerberpotenziale im Ausland und in Deutschland
- Du treibst die strategische Weiterentwicklung des globalen Arbeitgeberauftritts von „DB Karriere“ auf zielgruppenrelevanten Social Media Plattformen voran
- Du berätst die Recruiting-Experten und globalen Employer Branding Kollegen hinsichtlich der Konzeption, Kreation und Umsetzung von Social Media Maßnahmen im Zuge von internationalen Employer Branding Kampagnen
- Darüber hinaus liegt die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Social Media Recruiting Kampagnen im Ausland für Deutschland ebenfalls in Deinem Aufgabengebiet
- Du bist für die Konzeption und Kreationsentwicklung von globalen Social Media Employer Branding Kampagnen und -Formaten verantwortlich
- Du stellst eine einheitliche Erfolgsmessung und eine ständige Optimierung unserer Maßnahmen sicher – inklusive einer standardisierten KPI-Messung, Tracking und aktiven Kampagnen-Optimierung
- Du identifizierst geeignete und innovative Engagement-Formate im Bereich Social Media zur Optimierung der Arbeitgeberattraktivität im Ausland
- Du verantwortest das Trendscouting und die Wettbewerbsbeobachtung im Bereich Social Media und im Bereich der digitalen Personalgewinnung
Was wir erwarten
Dein Profil:
- Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- und Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du verfügst über mindestens 5-jährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media, entweder in einem Unternehmen oder einer Digitalagentur in Deutschland oder im Ausland
- Du hast fundierte nationale und internationale Erfahrung in der strategischen Beratung und Umsetzung umfangreicher Social Media Maßnahmen im Produktmarketing, Personalmarketing und/oder Employer Branding
- Du besitzt hohe Analysefähigkeiten und Kenntnisse moderner Steuerungsgrößen (KPIs)
- Du hast ein Gespür und eine gute Intuition für Trends, neue Technologien und Plattformen
- Deine ausgeprägte Innovationsstärke und Dein Streben nach Verbesserungen und Weiterentwicklungen von Instrumenten und Methoden machen Dich aus
- Du bist ein ‚Digital Native‘ und hast Leidenschaft für Social Media und Online Medien
- Du bist eine sympathische und offene Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter sozialer Kompetenz