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13 Jan 2018

Vollzeit JUNIOR MANAGER SOCIAL MEDIA (M/W)

Peek & Cloppenburg KG – gepostet von admin Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenausschreibung

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In mehr als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben über 17.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

WAS SIE ERWARTET

  • Redaktionelle Betreuung und Administration der Peek & Cloppenburg Social Media-Kanäle
  • Sicherstellung eines plattformüber­greifenden einheitlichen Social Media-Auftritts
  • Community Management/Schnit­tstelle zum Team Customer Service
  • Adaption von übergreifenden Media-Kampagnen für die Social Media-Kanäle sowie Entwicklung spezifischer Social Media-Kampagnen inkl. Erstellung entsprechender Ads
  • Evaluation der umgesetzten Social Media-Maßnahmen sowie Aufsetzen, Durchführung und Automatisierung von Standard-Reportings auf Basis von Social Media-Monitoring und Analytic-Tools zum Auf- und Ausbau der Kanäle
  • Laufende Marktbeobachtung, Identifikation und Bewertung von Trends im Social Media-Umfeld

WAS SIE MITBRINGEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaf­ten oder vergleichbare Ausbildung
  • 1–2 Jahre einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Social Media oder vergleichbares Umfeld, gerne in der Fashion- oder Lifestyle-Branche
  • Versierter Umgang mit gängigen Social Media-Kanälen auf Werbe- und Administration­sebene sowie Erfahrungen mit relevanten Social Media Monitoring- und Analyse-Tools (z.B. Socialbakers)
  • Leidenschaft für Mode, Marken und Trends gepaart mit Kreativität, Gespür für Text und Bild und konzeptionellem Den­ken
  • Hervorragende Team- und Kommunikation­skompetenz sowie organisierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichke­iten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Lorena Durst, HR People & Talent Management

Jobtypen: Vollzeit.

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