17. Mrz 2018

Vollzeit Junior Social Media Campaign Manager. m/f.

Namics (Deutschland) GmbH – veröffentlicht von adminMünchen, Bayern, Deutschland

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Stellenbeschreibung

So lange wie das World Wide Web gibt es Namics. Seit über 20 Jahren sind wir erfolgreich im Digital Business und gehören zu den führenden Fullservice-Digitalagenturen im deutschsprachigen Raum. Von Medela, Smart über Viessmann, Commerzbank bis hin zu Victorinox und UBS bieten wir unseren Kunden die volle Bandbreite an IT- und Web-Dienstleistungen: E-Commerce, Digitale Kommunikation, Content Management, Web-Applikationen und Mobile Business Apps sind nur einige davon. Entsprechend breit gefächert ist das Kompetenzfeld unserer rund 500 Mitarbeiter.

Ob Kreation, Technologie, Projektleitung oder Beratung, ob Hamburg, Frankfurt, München, St. Gallen, Zürich oder Belgrad: Wir schaffen Gewinner im digitalen Wandel. Unsere zahlreichen Awards in den Bereichen Website Relaunch, User Experience oder Mobile App bestätigen unsere besonderen Success Stories. Das Geheimnis unseres Erfolgs? “Jeder Namicsler geht jeden Tag mit Freude über seine Kollegen, Tätigkeiten und Kunden zur Arbeit.“ Werde auch du ein Namicsler!

Deine Aufgaben

  • Als Junior Social Media Campaign Manager (m/w) berätstdu unsere Kunden im effektiven und effizienten Einsatz bzw. Ausbau ihrer Social Media Aktivitäten
  • In Eigenregie oder gemeinsam mit deinem Team setzt du konkrete Social Media-Maßnahmen um – sowohl im Echtzeit Daily Business als auch auf mittelfristiger Kampagnen-Basis
  • Du unterstützt bei der Strategie- und Konzept-Entwicklung, dem Auf- und Ausbau von Communities, bei der Erstellung von Content-Plänen und Inhalten, deren Veröffentlichung sowie beim Performance Monitoring
  • Als Schnittstelle zwischen Kunde und Branchen-Influencer orchestrierst du relevante Maßnahmen, lieferst Input und entwickelst die Beziehungen zwischen beiden Parteien weiter
  • Du beobachtest gezielt den Markt und bist immer nah an aktuellen Trends und Innovationen dran
  • Du arbeitest abteilungsübergreifend mit unseren anderen Marketingkanälen (z.B. Content Kreation) sowie mit externen Dienstleistern zusammen

Dein Profil

  • Das Social Web ist deine Heimat und Social Media sind für dich die Welt, in der du dich bewegst? Klasse – dann bist du bei uns genau richtig!
  • Du hast erste Berufserfahrung im Social Media Management und verfügst im besten Fall über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (Medien, Kommunikation, Marketing)
  • Im Umgang mit etablierten Social Media Mechaniken, Tools und Technologien konntest du bereits erste Erfahrung sammeln (z.B. Businessmanager, Sprinklr, Facelift, etc.)
  • Du verfügst über ein fundiertes Verständnis der Trennschärfe und Wirkungsweisen von Social-Media-Plattformen und hast Lust darauf, dich auf diesem Gebiet ständig weiterzuentwickeln
  • Absolute Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein kennzeichnen dich und deine Arbeit ebenso wie Kreativität und „Out of the box“-Denken
  • Kommunikative Persönlichkeit, kundenorientiertes Denken und Handeln

Was wir dir bieten

Bei Namics arbeiten heißt: pure Freiheit am besten Arbeitsplatz. Wir glauben an die Möglichkeiten der digitalen Welt. Deswegen sind Homeoffice und flexible Arbeitszeiten bei uns kein Problem. Für deinen Einsatz und dein Engagement bieten wir dir ein 13. Monatsgehalt, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und Überstundenausgleich ab der ersten Minute. Ob Apfel oder Fenster – dein Notebook inklusive Betriebssystem wählst du selbst. Klar gibt es auch Stifte, Papier oder beschreibbare Glaswände, falls du mal Abstand vom Digitalen brauchst.

Für eine komplette Auszeit von der Kopfakrobatik warten motivierte Spieler am Kickertisch auf dich. Auch die Top-Lage unserer Büros bietet (Ent-)Spannung – in Frankfurt findest du uns z.B. direkt in Sachsenhausen, in München zentral zwischen Hohenzollernplatz, Olympiapark und Schwabing- inkl. top Verkehrsanbindungen.

Holger, Ronny und das ganze Team freuen sich darauf, gemeinsam mit dir etwas zu bewegen.

Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – am Besten über unser Onlineformular.
Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei:
Sara Herrmann
Senior Recruiting Manager
Telefon: +49 69 365 059 301
543 Experten aus Strategie, Beratung, Kreation und Technologie.

Stellen-Art: Vollzeit.

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