Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Social Media
- Planung und Konzeption von ansprechendem Content für die Social-Media-Kanäle des Kreises Höxter
- Bearbeitung und Aufbereitung von Text-, Video-, Foto- und Grafikmaterial für die Erstellung von Posts, Storys, Reels, Highlights & Co.
- Verfassen von Texten und Captions für Social-Media-Beiträge
- Operative Betreuung der Social-Media-Kanäle inklusive Community-Management
- Beobachtung aktueller Themen und Ereignisse
- Entwicklung kreativer Ideen zur verständlichen und zielgruppengerechten Aufbereitung von Kreisthemen für Social Media
Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
- Verfassen von Pressemitteilungen, Reden, Grußworten und Statements
- Teilnahme an Presseterminen und Veranstaltungen
- Veröffentlichung von Inhalten auf der Website des Kreises Höxter und in den sozialen Medien
- Erstellung und Bearbeitung von Pressefotos
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Konzepte
- Sicherstellung eines einheitlichen Corporate Designs
Homepage des Kreises Höxter
- Redaktionelle Pflege der Website des Kreises Höxter
- Unterstützung bei der Gestaltung von Inhalten
- Weiterentwicklung der Internetpräsenz des Kreises Höxter
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich „Medien-/Kommunikationswissenschaften“, „Marketing“ oder „Journalismus“ oder
- eine abgeschlossene anerkannte dreijährige Berufsausbildung mit Bezug zur Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Social Media und/oder digitaler Kommunikation
und nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und einschlägigen Erfahrungen in der Erstellung von Social-Media-Content
Darüber hinaus wird erwartet:
- Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (z. B. Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop) sowie Kenntnisse mit CMS
- eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Bewertung von Social-Media-Trends sowie ein gutes Gespür für zielgruppenorientierten Content
- Präzise und klar strukturierte schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und besondere Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Arbeitszeit
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
- Interesse an kommunalpolitischen Themen
Der Kreis Höxter bietet:
- Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
- Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
- Gesundheit / Work-Life-Balance / Aktionstage
- Top Standorte (Höxter, Brakel, Warburg) & Ausstattung
- E-Bike Leasing
- Mobiles Arbeiten
- Teamevents
- moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung