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1 Juli 2024

Befristeter Vertrag Mitarbeiter:in im Trainingsbereich Büromanagement und Medienservice (digital/print/social media/ecommerce) mit pädagogischen Kenntnissen

Bergedorfer Impuls gGmbH – gepostet von team-social Hamburg, Hamburg, Deutschland

Stellenausschreibung

Die Bergedorfer Impuls gGmbH sucht Sie als
Mitarbeiter:in im Trainingsbereich Büromanagement und Medienservice (digital/print/social media/ecommerce) mit pädagogischen Kenntnissen
Kennziffer: 220240613.BüMe

Für die fachliche Anleitung unserer Teilnehmenden des Fachbereiches Büromanagement und Medienservice, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m,w,d,). Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (20- 30h/Wo.), zunächst befristet für ein Jahr, zu besetzen. Eine Entfristung des Arbeitsvertrages wird angestrebt.

Die Bergedorfer Impuls gGmbH bietet ein breit gefächertes Spektrum von Maßnahmen unterschiedlicher Trainings- und Arbeitsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen an. Sie ist eine von der Bundesagentur für Arbeit und der Deutschen Rentenversicherung anerkannte Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Anbieterin des Berufsbildungsbereiches sowie des Arbeitsbereiches eines Anderen Leistungsanbieters.


Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Fachliche Anleitung und Trainings für unsere Teilnehmenden im Fachbereich Büromanagement und Medienservice
  • Projektarbeit
  • Gruppenangebote
  • Erstellung von internen Medienprodukten (Visitenkarten, Plakate, Flyer) im Trainingsbereich

Sie verfügen idealerweise über:

  • eine abgeschl. Ausbildung im Bereich Medien (digital/print, e-commerce, social media oder vergleichbar)
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • erste Erfahrungen im Bereich E- Commerce (wünschenswert)
  • Kommunikationsstärke
  • Freude an Planung und kreativer Umsetzung von Projekten bzw. Gruppenarbeiten im Fachbereich
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

  • einen sinnstiftenden, spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • ein freundliches und unterstützendes Team
  • sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Supervision und kollegiale Beratung
  • eine Vergütung in Anlehnung an TV-L
  • betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • 30 Tage Urlaub [in 2024/25 zusätzlich als freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers arbeitsfreie Zeit vom 23.12.2024 bis 03.01.2025) ohne Anrechnung v. Urlaubstagen]
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obst- und Gemüse-Snacks

Jobtypen: Befristeter Vertrag.

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