Teilzeit Online Communication & Social Media Manager (w/m/d) – Employer Branding
Stellenausschreibung
Über Mazars
Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung* spezialisiert ist. Mit unserem Handeln verfolgen wir stets das Ziel, die wirtschaftlichen Grundlagen für eine gerechte und prosperierende Welt zu schaffen. Als global integrierte Partnerschaft profitieren Unternehmen von unserer weltweiten Aufstellung. Über Länder und Kulturgrenzen hinweg unterstützen wir unsere Kunden gemeinsam als “ One Team”. Wir liefern exzellente und passgenaue Services in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht* sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting.
Mazars wurde in Europa gegründet und ist heute in über 90 Ländern vertreten. Unsere 40.400 Experten 24.400 in unserer integrierten Partnerschaft, 16.000 in der Mazars North America Alliance arbeiten vertrauensvoll mit ihren Kunden zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen.
*wo dies nach den geltenden Landesgesetzen zulässig ist
Das erwartet Dich
Mit uns kannst du etwas bewegen! An der Schnittstelle zwischen Markenkommunikation und Recruiting gestaltest Du den Social-Media-Auftritt von Mazars und treibst innovative Ideen und Projekte zur Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie voran.
- Du gestaltest zielgruppenspezifische Inhalte u.a. für die Karriereseite, Instagram und Facebook. Mit kreativen Ideen unterstützt Du die Weiterentwicklung unserer Kanäle und produzierst gemeinsam mit dem Team aufmerksamkeitsstarke Inhalte für die Ansprache unserer Zielgruppen.
- Du bist mit für den strategischen Aufbau der Social Employer Branding Kanäle Facebook, Instagram und LinkedIn inkl. Community Management verantwortlich.
- Dabei zählt Planung, Steuerung und das Reporting von Online-Marketing-Kampagnen genauso zu Deinen Aufgaben wie die Weiterentwicklung unserer Webseite.
- Von der Strategie über die Produktion von Text-Bild-und Videocontent bis hin zum Roll-out begleitest Du Deine Projekte.
- Du bist für die Recherche, Analyse und Erstellung von Auswertungen und das KPI-basierte Monitoring der Social-Media-Kanäle zuständig.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing.
- Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Bezug zu Social-Media- & Online-Marketing sowie Employer Branding.
- Du bringst eine sichere Anwendung von MS-Office (bestenfalls sogar Photoshop-Erfahrung) mit.
- Du bist selbst in den relevanten Social-Media-Kanälen aktiv und kennst aktuelle Trends und Entwicklungen im Social-Media-Management und bist aufgeschlossen für neue Technologien.
- Dich zeichnet eine sehr hohe Kommunikationsstärke aus. Es macht dir Spaß, im Team zu arbeiten und Du bringst Organisationstalent und Eigeninitiative mit.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Darum Mazars
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit aktiven Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen
- Attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge für mehr lebenslanges Alterseinkommen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- „Achtsamkeit ist fester Bestandteil unserer Firmenidentität – caring has always been at the heart of who we are!” Ein unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching
- Ein individuelles Mazars Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung bei vollem Gehalt: Sabbatical, Weiterbildung, Familie, Teilzeit, Vorruhestand
- Unterschiedliche Vergünstigungen wie Kindergarten-, Fahrtkostenzuschuss, Firmenbahncard
- Unterschiedliche Networkingformate und Mitarbeiterevents, wie z.B: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work- und Sportevents
- Über 30 Urlaubstage – Heiligabend und Silvester frei
Kontakt
Tabea Thönnessen
Recruiting Manager
tabea.thoennessen@mazars.de
powered by Borlabs Cookie