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4 Nov
2014
Praktikum Praktikant (m/w) Personalmarketing – Social Media,Talent & Hochschulmarketing
Stellenausschreibung
Wir haben ein Ziel: den Erfolg unserer Kunden. Unser umfassendes Leistungsspektrum aus Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance-Beratung ermöglicht es, dabei das Ganze im Blick zu haben, um so die individuell richtigen Antworten zu finden. Diese Philosophie hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: eine der weltweit größten Professional Services Firm. Mehr als die Hälfte der größten Global Player profitieren bereits von unserem Know-how.
Es erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Ihr Engagement mit hervorragenden Aufstiegschancen honoriert und Ihre berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Innovative Strategien sowie transparente Kommunikation werden bei Deloitte großgeschrieben.
Sie möchten im Rahmen eines Praktikums die spannende Unternehmensrealität kennen lernen? Bei Deloitte erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung.
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen das Team im konzeptionellen und strategischen Personalmarketing im HR Center of Expertise von Deloitte. Zu Ihren Aufgaben zählen schwerpunktmäßig die Umsetzung von Social Media Aktivitäten, die Mitarbeit beim Ausbau des Talent Relationship Managements sowie die Pflege der Karriereseite. Durch eigenständige Trend- und Wettbewerbsanalysen unterstützen Sie die Entwicklung neuer innovativer Ideen. Sie wirken maßgeblich an der Kommunikation über unsere Online Kanäle mit und unterstützen das Team im Hochschulmarketing bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Events und sonstigen Aktivitäten. Darüber hinaus überarbeiten Sie Marketingmaterialien wie zum Beispiel Anzeigen, Broschüren und Werbemittel.
Ihr Profil
Sie befinden sich im fortgeschrittenen Semester Ihres Studiums mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Personal oder einer ähnlichen Fachrichtung und weisen gute Studienleistungen vor. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal oder Marketing sind wünschenswert. Begeisterung für Themen wie Social Media, Online-Kommunikation und Personalmarketing bringen Sie ebenso mit wie Kommunikations-, Kontaktstärke und Teamgeist. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können die MS Office Produkte Word, Excel und PowerPoint sicher anwenden. Ihr selbstständiger, kreativer und lösungsorientierter Arbeitsstil rundet Ihr Profil ab.
Ihre Verfügbarkeit
Sie sind ab dem 01.09.2014 für 3 bis 6 Monate verfügbar.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Naike von der Ohe. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruiting Team gern unter +49 (0)211 8772 4111.
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