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25 Jan 2024

Vollzeit Referent (m/w/d) Personalgewinnung und -marketing, Schwerpunkt Social Media und Rekrutierung

BruderhausDiakonie – gepostet von team-social –  Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland

Stellenausschreibung

Vielfalt gemeinsam schaffen

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Das Stiftungsmanagement Personal besteht aus sechs fachlichen Teams. Das Team Personalgewinnung und -marketing ist für die Themen Rekrutierung, Gestaltung der Arbeitgebermarke sowie die Betreuung der Social-Media-Kanäle zuständig. Verstärken Sie unser dynamisches Team und entwickeln Sie vielfältige Themen in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld aktiv mit. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen als

REFRENT (M/W/D)
PERSONALGEWINNUNG UND -MARKETING, SCHWERPUNKT SOCIAL MEDIA UND REKRUTIERUNG
IN VOLLZEIT (100 %) – UNBEFRISTET

Ihre Aufgaben – Was erwartet Sie?

  • Sie übernehmen die Verantwortung für unseren Auftritt auf verschiedenen Social-Media-Kanälen (u. a. Instagram, Facebook, LinkedIn)
  • Sie unterstützen bei der Koordination und Durchführung von zentralen Maßnahmen zur Personalgewinnung
  • Sie betreuen eigenständig (Teil-)Projekte in den Bereichen Employer Branding und Rekrutierung
  • Sie begleiten den Rekrutierungsprozess von Fachkräften und Führungskräften innerhalb der Hauptverwaltung
  • Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit

Ihr Profil – Was wünschen wir uns?

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing/ Social Media/Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen eine Affinität und Leidenschaft im Umgang mit den gängigen Social-Media-Kanälen mit
  • Sie sind kontaktfreudig und haben Interesse an Netzwerkarbeit
  • Sie zeichnen selbstbewusstes Auftreten, Kreativität und Eigeninitiative aus

Unser Angebot – Was bieten wir Ihnen?

  • eine fachlich interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungspotential
  • ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD VKA) in Entgeltgruppe 11
  • eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • tariflich geregelte Jahressonderzahlung sowie eine Jahresprämie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und nach Absprache die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit bis zu fünf Weiterbildungstagen
  • Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades über den Anbieter „Business-Bike“
  • im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir Gesundheitskurse sowie Vergünstigungen in Fitnessstudios

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.02.2024 unter:
www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen:
Janina Wurster, Teamleitung Personalgewinnung
07121 278-1920
janina.wurster@bruderhausdiakonie.de

Weitere Informationen unter: www.bd-karriere.de

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Jobtypen: Vollzeit.

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