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1 Feb 2024

Vollzeit Referent Marketing, Kommunikation und Fundraising (m/w/d) für unseren Regionalverband Rhein.-/Oberberg – mit dem Schwerpunkt Marketing und Social Media, Teilzeit möglich

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. – gepostet von team-social –  Wiehl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenausschreibung

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Wiehl
Gehalt: 4.085,27 – 4.730,31 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.04.2024
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 20-40 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 03.03.2024
Stellen-ID: J000018610

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

  • in einem zweiköpfigen Team planen und kreieren Sie, zusammen mit unseren Fachbereichen, spannenden Content für unsere Social-Media-Kanäle, die Homepage, das Intranet und unsere Werbemittel (z.B. Broschüren, Flyer).
  • Ihre Impulse tragen dazu bei, die Außendarstellung unserer Dienste und Einrichtungen lebendig und interaktiv zu gestalten.
  • Sie planen und organisieren unsere Auftritte in der Öffentlichkeit (z.B. Erbschaftsmarketing, Messen).
  • Sie entwickeln und führen Marketingmaßnahmen zur Kundenbindung und Akquise von Neukunden durch.
  • Sie pflegen kontinuierlich diverse Datenbanken.

Das zeichnet Sie aus

  • fundiertes Fachwissen und Erfahrung im Marketing
  • Social-Media-Expertise (Grafik, Text, Video) und Erfahrung mit dem Content-Management-System Typo 3
  • routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
  • selbstständige, sehr strukturierte, loyale und transparente Arbeitsweise
  • kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • sehr hohe Motivation und ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstfahrrad
  • Dienstwagen für die Erledigung der Touren
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • flexible Präsenzmodelle
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Kaffee, Tee & Wasser
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Kontakt & Wissenswertes

Steffen Lengsfeld
Ohlerhammer 14
51674 Wiehl
02262 7626-713

Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

 

Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, dem Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ohne vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen. Wir berücksichtigen keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen und werden diese löschen.

Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden.

Jobtypen: Vollzeit.

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