Vollzeit (Senior) Social Media Manager – Globale Corporate Channels (m/w/d)
Stellenausschreibung
Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen.
Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten.
Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen.
Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie.
Schließen sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag.
JOB ID: EMEA02255
Your tasks
- Innerhalb unseres Corporate Communications Teams in Hilden (bei Düsseldorf) sind Sie für die globalen Corporate Social Media Kanäle von QIAGEN verantwortlich
- Als Berater auf Augenhöhe (trusted advisor) für Marketing-Teams aus allen Geschäftsbereichen entwickeln Sie in Abstimmung mit den Perfomance Channel Teams strategische Ansätze, um ein einzigartiges Kundenerlebnis über die gesamte Social User Journey zu gewährleisten
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch die kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Social Media Strategie, die Adaption der übergeordneten Content Strategie für soziale Medien sowie die Einhaltung der unternehmensweiten Social Media Guidelines
- Das Management von Projekten, Medienbudgets und Agenturen sowie die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie betreuen unsere globale Community von Forschern, Labormitarbeiterinnen und -mitarbeitern und Investoren, potenziellen Bewerbern und allgemeiner Öffentlichkeit und sind die Stimme hinter unserer Social-Media-Präsenz auf Instagram, LinkedIn, Facebook, Twitter und YouTube
Your profile
- Sie verbinden Ihren Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Studiengang mit Ihrer großen Leidenschaft für Social Media und Markenmarketing
- Sie haben ein strategisches Verständnis für Marketing – Sie wissen, wie man mit Customer Experience Modellen arbeitet und welche Rolle soziale Medien dabei spielen
- Sie verfügen über nachgewiesene Fachkenntnisse im Management und der Durchführung von wirkungsvollen Social Brand Awareness-Kampagnen, sowie der entsprechenden Tools und Dienste (Dashboards, Monitoring, Ads Manager)
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Inhalten und Markenbewusstsein in einem Unternehmensumfeld, und wissen, wie man Marken in sozialen Medien innovativ inszeniert
- Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Interessengruppen, Kunden, Kolleginnen und Kollegen und wichtigen Meinungsführern aus der ganzen Welt zusammen
We offer
Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.
QIAGEN hat sich der Schaffung einer diversen Arbeitsumgebung verschrieben und wir sind stolz, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Es werden alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, unabhängig von ihrer Hautfarbe, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, einem Status als Veteran oder einer Behinderung.
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