Stellenausschreibung

Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr über 7.000 begeisterte Mitarbeiter für mehr als 500 verschiedene Berufe, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für das Strategische Personalmarketing der Konzernleitung am Standort Berlin.

Aufgaben:

• Entwicklung & Umsetzung von Social Media Kampagnen und Konzepten zur wirksamen Ansprache unserer Zielgruppen mit dem Ziel einer nachhaltigen Etablierung unserer Employer Brand im Social Web und Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität weltweit
• Aufbau neuer, innovativer und wirksamer Social Media Kanäle und Digital-Konzepte sowie Initiativen zur effizienten Zielgruppenansprache und Steigerung der Recruitingeffizienz
• Übergreifende Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung der derzeitigen Social Media-Plattformen (Facebook, Twitter, Xing, Google +, LinkedIn) für die DB
• Sicherstellung eines authentischen und zielgruppenrelevanten Community-Managements sowie qualitativ hochwertigem und zielgerichteten User Engagements, durch relevante, wirksame Content und starke, effektive Redaktionssteuerung
• Trendscouting und Wettbewerbsbeobachtung im Bereich Social Media
• Steuerung und Koordination von externen Key-Partnern wie unseren Digitalagenturen und Freelancer aus der Kreativen Community

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media, entweder in einem Unternehmen oder einer Digitalagentur
• Fundierte  Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung umfangreicher Social Media-Konzepte und Maßnahmen sowie Erfahrung im Community Management
• Erfahrungen im digitalen Produktmarketing, Personalmarketing oder Recruiting
• Entwicklung und Steuerung digitaler Redaktionspläne
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- und Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Leidenschaft für Social Media, fundierte Erfahrungen im Bereich Online Medien und sehr starke Affinität zu digitalen Konzepten („Digital Native“)
• Gespür und Intuition für Trends, neue Technologien und Plattformen
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Herzblut@Work

Wir bieten:

• Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung in anspruchsvollen Projekten mit vielseitigen Herausforderungen
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsoptionen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
• Rahmenbedingungen, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Ein marktübliches Gehaltspaket mit attraktiven Nebenleistungen
• Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Werden Sie Teil einer der größten Familien Deutschlands. Bewerben Sie sich online mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Kündigungsfrist und der Ausschreibungsnummer 225038.

Ihre persönlichen Daten behandeln wir vertraulich – www.deutschebahn.com/datenschutz-personal.

Jetzt bewerben und mehr erfahren: www.deutschebahn.com/karriere

Jobtypen: Vollzeit.

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