Vollzeit Social Media Manager
Stellenausschreibung
Die HONESTIS AG hält Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften. Das Aufgabengebiet des Unternehmens umfasst Management- und Dienstleistungen rund um exklusive Gewerbe-Immobilien und erfolgreiche Hotel-Betriebsführung. Zur Firmengruppe HONESTIS AG gehören neben der „DHI Dorint Hospitality & Innovation GmbH“ mit über 60 Hotels unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“, „Hommage Luxury Hotels Collection“ und „Essential by Dorint“, die weiteren Tochtergesellschaften HONASSET GmbH, die als Verwalter für rund 28 Immobilien-Fonds mit einen Volumen von 1,2 Milliarden Euro zuständig ist, die CMde (CENTERMANAGER und IMMOBILIEN GmbH), die IPM Immobilien- und Projektmanagement GmbH und die DIS Deutsche Immobilien & Sachwerte GmbH.
Die HON-Service übernimmt alle konzerninternen Aufgaben, die nicht spezifisch von einer Tochter unmittelbar erbracht werden.
• Briefing, Korrektur und Freigabe der Social-Media-Beiträge in Text und Bild auf Dachmarken- Ebene unter Berücksichtigung strategischer sowie themenspezifischer Aspekte für Facebook und Instagram
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie in Anlehnung an vorgegebene Geschäftsziele sowie unter Einhaltung des bestehenden Corporate Designs in Zusammenarbeit mit unserem Agenturdienstleister
• Erstellung von Redaktions- bzw. Content-Plänen für Beiträge und Kampagnen in Absprache mit unserem Agenturdienstleister
• Überwachung der Social-Media-Kanäle sowie Monitoring und Community Management der relevanten Social-Media-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit unserem Agenturdienstleister
• Erstellung von Präsentationen für den Social-Media-Bereich
• Erstellen von Reportings mit relevanten KPIs sowie Präsentationen
• Operative Betreuung verschiedener Tools wie z. B. User Generated Content Tools
• Betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Marketing-Schwerpunkt) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Marketing-Umfeld
• 2-3 Jahre Berufserfahrung als Social Media- bzw. Content-Manager wünschenswert
• Kenntnisse relevanter KPIs im Social Media Marketing mit analytischem Verständnis
• Konzeptionelle, kreative und analytische Fähigkeiten mit ausgeprägter Leidenschaft für Social Media
• Hands on Mentalität und proaktive Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team
• Hohe Affinität zu IT und IT-Systemen
• Sehr guter Umgang mit MS Office (Insbesondere Excel und PowerPoint)
• Hohe Eigeninitiative, Lösungs- und Ergebnisorientierung gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit Spaß an Herausforderungen
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Rabatte für Sie, Family & Friends auf Übernachtungen und F&B Leistungen in unseren Hotels
- Einfacher und bequemer Weg zur Arbeit dank Jobticket und nahegelegener KVB Haltestelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit eigenem Yoga Team und unterschiedlichsten Yoga Angeboten
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- Unbefristete Arbeitsverträge
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