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11 Feb
2021
Vollzeit Social Media Manager (m/w/d)
Stellenausschreibung
WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 8500 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.
Ihre Aufgaben
- In dieser Funktion verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media Kanäle
- Weiterhin liegt Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu relevanten Influencern, Netzwerken und Fokusgruppen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
- Dabei planen, budgetieren und implementieren Sie Paid Advertising- und Lead-Kampagnen auf den relevanten Kanälen
- Sie konzeptionieren und planen zielgruppenspezifische Social-Media Kampagnen und beraten unsere Landesgesellschaften beim Auf- und Ausbau der Social Media Aktivitäten
- Darüber hinaus liegt Konzeption, Ausbau und operative Betreuung der Social-Media-Management- und Analyse-Tools in Ihrer Verantwortung
- Der Aufbau und die Pflege einer starken Nutzer Community, die Steuerung von internen und externen Dienstleistern sowie kontinuierliche Analyse, Monitoring und Reporting runden Ihr Aufgabenportfolio ab
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Online Marketing, Social-Media oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Marketing/ Online-Marketing/ digitale Kommunikation / Online-PR
- Kenntnisse im Umgang mit Social Media Management Systemen wie Hootsuite oder Facelift von Vorteil
- Hohe Affinität zu digitalen Medien, Social Media und innovativen Kommunikationsansätzen
- Digitale DNA sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Ein Familienunternehmen: International wachsend und mit starken Wurzeln in Deutschland
- WAGO Plus: Unser Programm, das Sie in vielen Lebenssituationen unterstützt – von der Elternzeit bis zur Pflege von Angehörigen
- Für Familien: Kita-Plätze, Pflegeunterstützung, Feriencamp und vieles mehr
- Arbeitsweise: Agil mit neuesten Tools
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte & Dienstleistungen von Top Anbietern
Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Lena Dreier, Telefon: 0571/887-77961 sowie Herr Robert Blomeier, Telefon: 0571/887-49914.
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