Stellenausschreibung

#mehralsgeld

Seit 200 Jahren begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden bei allen Fragen rund ums Geld und stehen ihnen zur Seite, wenn sie sich ihre Träume und Wünsche erfüllen. Gleichzeitig übernehmen wir auch Verantwortung für die Gesellschaft und begleiten soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Um dies zukunftsfähig weiter als modernes Unternehmen sicherzustellen, suchen wir Sie in unserem Newsroom als

Social Media Manager (m/w/d).

Wir bieten zum nächstmöglichen Termin eine Stelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an und eine weitere mit einem befristeten Arbeitsvertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis 02/2025, die Sie je nach Lebenssituation in Voll- oder Teilzeit erfüllen können.

Das Entgelt richtet sich nach dem TVöD-S und liegt in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.200 € und 4.600 € monatlich und das knapp 14x im Jahr.

Um Ihre persönliche Lebenssituation mit den Anforderungen des Arbeitsplatzes in Einklang zu bringen, bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Unternehmen bei gleichzeitiger Nutzung von mobilem Arbeiten im Homeoffice und flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Stressfrei können Sie mit Jobticket oder Jobrad zur Arbeit kommen und sich bei 32 Tagen Urlaub ausgiebig erholen.

Sie sind ein/-e Teamplayer/-in mit einer großen Portion Kreativität, Gespür für digitale Trends und Geschick bei der Text-, Bild- und Videoproduktion. Sie verstehen sich als Kommunikatorin bzw. Kommunikator in der digitalen Welt.

Erste praktische Erfahrungen in der Social Media Welt sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung zeichnen Sie aus.

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit den Schwerpunkten Medieninformatik, digitale Medien bzw. Social Media rundet Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben: In unserem einzigartigen Team aus Marketing- und Kommunikationsexperten betreuen Sie eigenverantwortlich die bestehenden Kanäle und entwickeln diese mit eigenen kreativen Ideen weiter.

Gemeinsam im Team planen, betreuen, erstellen und pflegen Sie Bild-, Text- und Videoinhalte sowie unsere Kampagnen und setzen sowohl die Marketing- als auch Kommunikationsstrategie um.

Ob Google-Bewertungen oder Kommentare auf anderen Plattformen – Sie greifen den Dialog im Community-Management aktiv auf. Gleichzeitig erarbeiten Sie Workflows und Redaktionspläne und nehmen die Koordinations- und Schnittstellenfunktion für die Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fach- und Servicebereichen sowie externen Dienstleistern (z.B. Agenturen) wahr.

Im Rahmen des Controllings unserer Social-Media-Maßnahmen erstellen Sie Analysen und Reportings und leisten damit einen wichtigen Beitrag für unsere Erfolgskontrolle und strategische Weiterentwicklung.

Wir haben Sie neugierig gemacht und Sie haben noch Fragen? Dann greifen Sie einfach zum Hörer. Für fachliche Vorabinformationen steht Ihnen Andreas Rieger, Abteilungsdirektor Newsroom, gern unter der Rufnummer 0351 455-16500 zur Verfügung. Zu allen anderen Fragen wenden Sie sich an Jana Teubel, Personalreferentin, Tel. 0351 455-19240.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – mit wenigen Klicks können Sie bald Teil unseres Newsrooms-Teams sein.

Jobtypen: Vollzeit.

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