27. Jul 2021

Befristeter Vertrag Social Media Manager (w/m/d)

Kölner Verkehrs-Betriebe AG – veröffentlicht von redaktionKöln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Arbeiten in der Region. Karriere bei der KVB.

Wir bewegen Köln: Mehr als 4.000 Mitarbeitende sorgen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben dafür, dass in unserem Netzgebiet pro Jahr mehr als 286 Millionen Menschen sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen. 365 Tage im Jahr. Rund um die Uhr. Eine Top-Leistung, für die wir Menschen mit Erfahrung, Engagement, Teamgeist und Können brauchen.
Wir suchen Sie als

Social Media Manager (w/m/d)

Befristung bis März 2023

 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der KVB-Präsenz in den sozialen Netzwerken
  • Kontinuierliche Beobachtung des Markts und der aktuellen Trends
  • Community-Management sowie Weiterentwicklung der Community-Management-Software
  • Entwicklung und redaktionelle Betreuung von Content für die Social-Media-Kanäle der KVB
  • Analyse und Erfolgsmessung von Social-Media- und Content-Maßnahmen
  • Beantwortung der KVB-App-Rezensionen in den Stores

 

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium mit Medien- oder Marketingschwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Onlinemarketing (u. a. GoogleAds, Facebook, Werbeanzeigenmanager)
  • Routinierte Nutzung der gängigen Social-Media-Kanäle (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube etc.)
  • Fundierte Kenntnisse in Digitaltrends, Social Media und Onlinetechnologien
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
  • Konzeptionelle, kreative und strategische Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortung
  • Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Bürozeiten zu agieren
  • Bereitschaft zum Besuch von Social-Media-Netzwerk-Events (auch abends) sowie zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen

 

Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Konditionen

  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
  • Tarifliche Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

 

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub
  • 39-Std.-Woche (Arbeitszeitkonto)
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebssport
  • Betriebsarzt und Sozialberatung

 

Und vieles mehr …

  • Gezielte Weiterbildungen
  • Interessante Karriereperspektiven
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
  • Mitarbeitervorteile (z. B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen u. v. m.)
  • Betriebskantine
  • Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und an die Autobahn

 

Steigen Sie jetzt bei uns ein?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und über Ihr Interesse an der KVB. Teilen Sie uns mit, welches Gehalt Sie sich vorstellen – und wann Sie bei uns anfangen möchten. Wir freuen uns aufs Kennenlernen.Hier mehr erfahren!

Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Jetzt bewerben!
Kölner Verkehrs-Betriebe AG Personalgewinnung Gloria Rabl Telefon: (0221) 547-3741www.kvb.koeln/karriere 

Stellen-Art: Befristeter Vertrag, Homeoffice, und Vollzeit. Stellenanzeige läuft ab in 50 days.

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